Los empleados fueron más felices, pero las empresas no lo pueden sostener
(NOTICIAS YA).- Los trabajadores en Suecia esperaban reducir sus jornadas laborales de ocho a seis horas diarias con el mismo sueldo luego de un experimento propuesto por legisladores. Sin embargo, meses de llevarlo a cabo mostraron que no es rentable, aunque los beneficiados fueron más felices.
Después de dos años de probar este método en varias compañías, como la casa de cuidados para ancianos Svartedalen, reportó que sus empleados eran más productivos en la jornada corta y sus pacientes notaron un mejor servicio, pero los costos se elevaron considerablemente.
Para cubrir la atención que ofrecían 68 enfermeras en las jornadas largas, tuvieron que contratar a una docena de empleados más para cubrir los espacios que dejaron las jornadas de seis horas.
Eso le implicó un desembolso de 12 millones de coronas (más de $2 millones de dólares).
Así, el gobierno determinó que los costos superan los beneficios y por lo tanto no impondrá esta obligación a las empresas suecas.
Las compañías pequeñas reportaron mejores resultados con el experimento pues no les afectó tanto la reducción de las jornadas de sus empleados.
Lo que sí demostró el experimento en todos los casos fue el cambio positivo en los empleados. Hubo menos incapacidades por enfermedad, estaban con mejor actitud, fueron más productivos y más felices.