Las prisiones de Colorado tienen tan poco personal que hasta los maestros y trabajadores sociales fungen como guardias

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El Departamento Correccional necesita 1,700 trabajadores más; aproximadamente el 25 % de los puestos están actualmente vacantes

Denver, Colorado.- El jefe del sistema penitenciario de Colorado dijo que espera anunciar "pronto" cómo trabajará el estado para combatir la grave escasez de personal que ha obligado a los maestros de prisiones y trabajadores sociales a trabajar en turnos como oficiales correccionales.

El Departamento Correccional necesita 1,700 trabajadores más; aproximadamente el 25 % de los puestos están actualmente vacantes.

Maestros y asistentes sociales en al menos dos prisiones de Colorado han comenzado a trabajar como oficiales correccionales. En otros lugares, los guardias de la prisión dijeron que se les pide rutinariamente que trabajen turnos dobles de 16 horas.

Los trabajadores sociales en el Centro Correccional Territorial en Cañon City también han tenido que trabajar como guardias para compensar la falta de personal.

Debido a que los maestros y trabajadores sociales están sirviendo como guardias, las prisiones han recortado sus programas laborales normales.

El personal de la prisión dice estar preocupados por la seguridad en el interior, pero también por el efecto cuando los reclusos salen.

Colorado ha reducido la edad mínima para trabajar como guardia de 21 a 18 años y está trabajando con la oficina del gobernador para evaluar los bonos de retención y reclutamiento.

 



Las prisiones de Colorado tienen tan poco personal que hasta los maestros y trabajadores sociales fungen como guardias

El Departamento Correccional necesita 1,700 trabajadores más; aproximadamente el 25 % de los puestos están actualmente vacantes