Empleados de hospital local en Las Vegas exigen cambios en su condición laboral

La agrupación sindical insiste en que los empleados de este centro médico , son trabajadores esenciales que no han tenido un aumento

Trabajadores de hospital local en Las Vegas salen a protestar para exigir cambios en su condición laboral

 

“Lo que ha ocurrido es que ha habido muchas denuncias ante el comité de la junta nacional de trabajo, contra el valley hospital, denuncias como actividad ilegal, incluyendo los despidos de quienes son parte de la unión culinaria.”

Miembros de la culinaria hoy alzan su voz, según esta organización que representa aproximadamente a 90 empleados de limpieza, cocineros, cajeros, trabajadores de cocina y auxiliares en Valley Hospital el mismo está tratando de quitarles a los empleados la atención médica del Sindicato Culinario

La agrupación sindical insiste en que los empleados de este centro médico , son trabajadores esenciales que no han tenido un aumento contractual en 6 años y merecen uno, pero de qué se trata exactamente esta manifestación laboral, este trabajador nos explica ?

“Valley hospital es una compañía con cientos de empleados una de las empresas de servicios de atención médica más grandes aquí en Las Vegas, tenemos trabajadores que trabajan en el área de la cocina, y limpieza tienen más de 5 años y no han recibido ningún aumento de salario , y es una gran oportunidad para hacer valer los derechos de todos ellos y el aumento que merecen:

Recientemente el sindicato, dijo que los trabajadores están luchando para mantener sus beneficios de la Unión Culinaria entre estos pensión, cuidado de salud, seguridad de trabajo. además exigen un contrato colectivo

Al consultar a la empresa senalada mediante un comunicado manifestaron lo siguiente:

“No habrá interrupción de las operaciones de atención médica del hospital”, lamentamos que el sindicato haya optado por seguir empleando periódicamente esta táctica de confrontación y haya distribuido repetidamente información inexacta o engañosa en lugar de trabajar para resolver sus preocupaciones en la mesa de negociación.”

“Seguiremos negociando de buena fe. Nos comprometemos a alcanzar un contrato duradero y moderno que refleje las necesidades de nuestras operaciones”

Sin embargo, la unión asegura que no los están tratando de manera justa y agregaron que no tener un contrato significa estar siempre con temor de que su trabajo sea inseguro .

“Tenemos un plan de beneficios de salud y pensión que el hospital quiere eliminar y a la misma vez tenemos 130 mil de nuestros miembros que trabajan en la industria hotelera, quieren a esos clientes y el dinero pero no quiero que nuestros miembros tengan los beneficios necesarios.”



Empleados de hospital local en Las Vegas exigen cambios en su condición laboral

La agrupación sindical insiste en que los empleados de este centro médico , son trabajadores esenciales que no han tenido un aumento