{"id":1456508,"date":"2024-12-12T01:03:51","date_gmt":"2024-12-12T09:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasya.com\/2024\/12\/12\/ejecutivos-miedo-tras-asesinato-ceo-unitedhealthcare-trax\/"},"modified":"2024-12-12T01:03:51","modified_gmt":"2024-12-12T09:03:51","slug":"ejecutivos-miedo-tras-asesinato-ceo-unitedhealthcare-trax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasya.com\/boston\/2024\/12\/12\/ejecutivos-miedo-tras-asesinato-ceo-unitedhealthcare-trax\/","title":{"rendered":"Los altos ejecutivos tienen miedo tras el asesinato del CEO de UnitedHealthcare"},"content":{"rendered":"

Las corporaciones se esfuerzan por proteger a sus altos ejecutivos mientras la Polic\u00eda advierte de una amenaza creciente a corto plazo contra los l\u00edderes empresariales. Los consejos directivos est\u00e1n reevaluando los presupuestos de seguridad y se les est\u00e1 pidiendo a los CEO que borren sus huellas digitales.<\/p>\n

El sorprendente asesinato del CEO de UnitedHealthcare, Brian Thompson, en Midtown Manhattan la semana pasada sacudi\u00f3 a los altos ejecutivos de todo Estados Unidos, obligando a los l\u00edderes empresariales a plantearse preguntas inc\u00f3modas sobre su propia preparaci\u00f3n para un panorama de amenazas que parece mucho m\u00e1s grave de lo que muchos cre\u00edan hace apenas una semana.<\/p>\n

Los tel\u00e9fonos no paran de sonar en las empresas de seguridad m\u00e1s importantes<\/a> para mantener a salvo a los capitanes de la industria.<\/p>\n

\u201cLas empresas estadounidenses est\u00e1n nerviosas. La gente est\u00e1 en alerta m\u00e1xima\u201d, dijo Keith Wojcieszek, director global de inteligencia de Kroll, a CNN en una entrevista telef\u00f3nica.<\/p>\n

\u201cLas empresas quieren mejorar su seguridad. El sector de los seguros m\u00e9dicos es el objetivo ahora, pero \u00bfqui\u00e9n ser\u00e1 el pr\u00f3ximo?\u201d, dijo Wojcieszek.<\/p>\n

El Departamento de Polic\u00eda de Nueva York, en un informe de inteligencia obtenido por CNN el martes, dijo que cre\u00eda que el asesinato de Thompson era un \u201cataque simb\u00f3lico\u201d y podr\u00eda inspirar a otros a actuar violentamente contra los l\u00edderes empresariales. La b\u00fasqueda de asesor\u00eda de las empresas ha \u201caumentado considerablemente\u201d desde el descarado ataque contra Thompson, dijo Wojcieszek, exfuncionario de alto rango del Servicio Secreto de Estados Unidos.<\/p>\n

La empresa de seguridad Global Guardian recibi\u00f3 70 solicitudes de empresas interesadas dentro de las primeras 36 horas despu\u00e9s del asesinato, un aumento enorme, seg\u00fan Seth Krummrich, un coronel retirado del Ej\u00e9rcito de EE.UU. que ahora es vicepresidente de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

\u201cEs una gran llamada de atenci\u00f3n. El estado de \u00e1nimo cambi\u00f3 dr\u00e1sticamente en un per\u00edodo muy breve\u201d, dijo Krummrich, cuya firma protege de amenazas a ejecutivos corporativos, sus familias y residencias.<\/p>\n

Incluso algunos ejecutivos de empresas m\u00e1s peque\u00f1as ahora est\u00e1n considerando detalles de seguridad personal, dijo Eduardo Jany, vicepresidente s\u00e9nior de seguridad global de News Corp., en una entrevista telef\u00f3nica el martes.<\/p>\n

\u201cHay mucha tensi\u00f3n en el ambiente en estos momentos. Incluso algunas empresas ef\u00edmeras van a empezar a invertir en seguridad\u201d, dijo Jany, que tambi\u00e9n trabaja como consultora para otras grandes empresas.<\/p>\n

Un ejecutivo de un importante banco dijo a CNN que el asesinato del CEO de UnitedHealthcare dej\u00f3 en claro el riesgo que enfrentan los altos l\u00edderes del mundo corporativo estadounidense.<\/p>\n

\u201cLa gran lecci\u00f3n es que si quieres matar a alguien, puedes matarlo. Es realmente aterrador, pero cierto\u201d, dijo el ejecutivo, que habl\u00f3 bajo condici\u00f3n de anonimato. \u201cParece una locura que reci\u00e9n estemos descubriendo esto\u201d.<\/p>\n

Las amenazas podr\u00edan venir de cualquier lugar y de cualquier persona.<\/p>\n

Luigi Mangione, el joven de 26 a\u00f1os acusado de matar a Thompson, fue a una prestigiosa escuela secundaria privada y recibi\u00f3 una educaci\u00f3n de la Ivy League.<\/p>\n

\u201cNo es Ted Kaczynski<\/a> viviendo en una caba\u00f1a en alg\u00fan lugar. Es un tipo que pas\u00f3 por una educaci\u00f3n similar a la de muchos ejecutivos corporativos\u201d, dijo Krummrich, refiri\u00e9ndose al infame Unabomber<\/a>. \u201cEste es un nuevo paradigma\u201d.<\/p>\n

Krummrich dijo que aconsej\u00f3 a los ejecutivos que eliminen la mayor cantidad posible de sus huellas digitales, incluidos los planos de sus residencias y la informaci\u00f3n sobre la escuela a la que asisten sus hijos.<\/p>\n

Muchas empresas ahora aumentar\u00e1n el personal de seguridad corporativa en oficinas y residencias, implementar\u00e1n un control mejorado del correo y se concentrar\u00e1n en los eventos p\u00fablicos a los que asisten los ejecutivos, dijo Fred Burton, director ejecutivo de inteligencia protectora en Ontic.<\/p>\n

\u201cEste es un momento decisivo\u201d, dijo Burton, un exfuncionario del Servicio Secreto de Estados Unidos que luego trabaj\u00f3 en el Servicio de Seguridad Diplom\u00e1tica, la agencia de seguridad del Departamento de Estado de Estados Unidos.<\/p>\n

Los expertos en seguridad dijeron a CNN que existe una gran preocupaci\u00f3n de que este ataque fatal pueda no ser un caso aislado, especialmente dada la reacci\u00f3n positiva que el asesinato recibi\u00f3 de algunos en las redes sociales.<\/p>\n

\u201cLa posibilidad de que se repitan los hechos aumenta dr\u00e1sticamente. Pensemos en los ataques escolares anteriores y posteriores a Columbine\u201d, dijo Krummrich. \u201cEstoy muy preocupado por el precedente que esto siente en el futuro. Eso es lo que me mantiene despierto por las noches\u201d.<\/p>\n

Jany, el ejecutivo de seguridad de News Corp., dijo que est\u00e1 preocupado por la cantidad de atenci\u00f3n que est\u00e1 recibiendo Mangione despu\u00e9s de su arresto el lunes.<\/p>\n

\u201cHay informes de que las chicas se est\u00e1n enamorando de este tipo. Este nivel de notoriedad corre el riesgo de generar imitadores. Y seamos sinceros, algunos l\u00edderes empresariales son vulnerables\u201d, dijo Jany.<\/p>\n

El ataque fatal de Thompson pareci\u00f3 estar motivado por la ira contra la industria de seguros de salud y contra la \u201ccodicia corporativa\u201d en su conjunto, seg\u00fan el informe de inteligencia del Departamento de Polic\u00eda de Nueva York.<\/p>\n

\u201cEsta ret\u00f3rica puede indicar una amenaza elevada que enfrentan los ejecutivos en el corto plazo, y el ataque en s\u00ed tiene la capacidad de inspirar a una variedad de extremistas y actores maliciosos motivados por agravios a la violencia\u201d, se\u00f1ala el informe del Departamento de Polic\u00eda de Nueva York.<\/p>\n

Bill George, exCEO del fabricante de dispositivos m\u00e9dicos Medtronic, dijo que est\u00e1 alarmado por la reacci\u00f3n p\u00fablica ante el ataque del CEO de UnitedHealthcare.<\/p>\n

\u201cVivimos en una sociedad en la que hemos desatado fuerzas violentas. Las empresas se lo van a tomar muy en serio\u201d, dijo George, quien es miembro ejecutivo de la Escuela de Negocios de Harvard.<\/p>\n

Los expertos dicen que el asesinato del CEO de UnitedHealthcare dej\u00f3 en claro que la manta de seguridad que protege a muchos altos ejecutivos deber\u00eda extenderse a sus lugartenientes.<\/p>\n

Thompson dirig\u00eda UnitedHealthcare, la divisi\u00f3n de seguros m\u00e9dicos de UnitedHealth Group, la empresa matriz y gigante aseguradora. Thompson era poco conocido por el p\u00fablico, aunque dirig\u00eda una unidad que gener\u00f3 casi US$ 300.000 millones en ingresos solo el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Muchas otras corporaciones en los sectores financiero, de medios, tecnol\u00f3gico y otros tienen CEO de divisi\u00f3n que son cruciales para las operaciones comerciales, pero que no reciben las protecciones de seguridad que s\u00ed recibe el CEO principal.<\/p>\n

\u201cEs necesario contar con seguridad para todos los altos ejecutivos, e incluso para los miembros de la junta directiva\u201d, afirm\u00f3 George.<\/p>\n

Es m\u00e1s f\u00e1cil decirlo que hacerlo. Es posible que algunos altos ejecutivos no quieran lidiar con las molestias y la atenci\u00f3n que podr\u00eda traer consigo la seguridad adicional.<\/p>\n

\u201cLos CEO no quieren vivir en un mundo en el que van al partido de b\u00e9isbol de su hijo y debe haber seguridad presente\u201d, dijo George.<\/p>\n

Tambi\u00e9n resulta extremadamente costoso<\/a> ampliar la manta de seguridad.<\/p>\n

Las empresas de seguridad a menudo brindan amplias protecciones para mantener a los ejecutivos a salvo, incluidos guardias de seguridad f\u00edsica, monitoreo y an\u00e1lisis de amenazas en l\u00ednea, defensas de ciberseguridad, seguridad en el hogar y protecci\u00f3n para c\u00f3nyuges y otros miembros de la familia.<\/p>\n

El ejecutivo bancario an\u00f3nimo le dijo a CNN que su empresa tiene una sala de guerra que examina las amenazas en l\u00ednea, algunas de las cuales son amenazas de muerte que nombran a ejecutivos y miembros de su familia.<\/p>\n

Sin embargo, es posible que algunas empresas no tengan los recursos necesarios para reforzar la seguridad y hacer frente a la amenaza cambiante.<\/p>\n

\u201cLa seguridad es un costo irrecuperable. No genera dinero para las empresas, por lo que es f\u00e1cil recortarlo a la hora de hacer un presupuesto\u201d, dijo Krummrich, el ejecutivo de Global Guardian. \u201cPuedes asumir el riesgo y esperar que no pase nada. Pero si pasa, tienes un problema mucho mayor a nivel emocional, financiero y visual para la marca que si inviertes en seguridad desde el principio\u201d.<\/p>\n

The-CNN-Wire
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