¿Volver o no volver? Personas no quieren regresar a trabajar

Sin embargo, una de las condiciones para poder cobrar ese beneficio debe ser que estés buscando constantemente trabajo, por lo que en caso de rechazarlo, únicamente tendría el derecho si está cuidando un enfermo, o que alguien en su hogar se encuentra infectado.

(NOTICIAS YA).-

Alrededor de 41 millones de personas han solicitado ayuda desde que el brote del virus se intensificó en marzo.

Y es que solo la semana pasada 2.1 millones de personas aproximadamente solicitaron beneficios de desempleo en Estados Unidos, se los cuales 22 mil fueron en Colorado.

La tasa nacional de desempleo fue del 14.7% en abril, la más alta desde la gran depresión, y muchos economistas esperan que se acerque al 20% cuando finalice este mes.

El presidente Donald Trump sabe que es necesario que la gente comience a reactivarse. Es por ello que los estados están reiniciando gradualmente sus economías al permitir que algunas empresas, desde tiendas minoristas, restaurantes y salones de belleza, reabran con algunas medidas de salud pública.

Se reporta brote de COVID-19 en bodega de Amazon en Colorado

A pesar de que se han comenzado a relajar restricciones, todavía hay muchos que a pesar de tener la autorización del gobierno, no han optado por volver a sus jornadas.

La principal razón: el subsidio por desempleo es más de lo que ganaban en sus trabajos.

Pero la pregunta que muchos se hacen es: ¿Puedo cobrar el beneficio de desempleo si me niego a trabajar?

El subsidio por desempleo del gobierno de $ 600, pero que puede llegar a variar en los estados, estaba en la ley de ayuda, alivio y seguridad económica para atender los problemas de esta pandemia. Donde se establece que se podía cobrar hasta por lo menos el mes de julio. Una situación que han aprovechado muchos trabajadores.

Pandemia Latinoamericana: Nuevo foco de contagios a nivel mundial

Sin embargo, una de las condiciones para poder cobrar ese beneficio debe ser que estés buscando constantemente trabajo, por lo que en caso de rechazarlo, únicamente tendría el derecho si está cuidando un enfermo, o que alguien en su hogar se encuentra infectado.

Es por ello que abogados laborales señalan que cuando un empleado rechaza trabajar, los jefes deberán preguntarle por qué.

Si la razón no es una de las justificaciones que brinda la ley CARES, el jefe tiene derecho a avisar al estado que se le han brindado las facilidades para volver a trabajar y se ha negado.

Tome en consideración esta información si se encuentra en esta situación.

La oficina del Departamento del Trabajo de Colorado reabrirá el 8 de junio para servicios en persona para ayudar a los demandantes, y ha establecido un sistema para que los empleadores informen las denegaciones de empleo.

El 1 de junio, se colocará un formulario en el sitio web del departamento para que los clientes puedan programar una cita en el portal PARA AGENDAR UNA CITA HAZ CLIC AQUÍ



¿Volver o no volver? Personas no quieren regresar a trabajar

Sin embargo, una de las condiciones para poder cobrar ese beneficio debe ser que estés buscando constantemente trabajo, por lo que en caso de rechazarlo, únicamente tendría el derecho si está cuidando un enfermo, o que alguien en su hogar se encuentra infectado.