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(Pixabay)
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Compañía dará a las nuevas madres hasta 28 semanas de licencia

La nueva política de esta farmacéutica aplicará para todos los nuevos padres, incluso quienes adopten.

(NOTICIAS YA).-Los padres que trabajan en esta farmacéutica podrán tomar aproximadamente medio año de licencia después de dar la bienvenida al nuevo bebé. 

La farmacéutica Eli Lilly and Company, ofrecerá a las nuevas mamás hasta 28 semanas de licencia, mientras que los nuevos padres hasta10 semanas remuneradas. 

También aplicará a quienes adopten.

De acuerdo la publicación del sitio web IndyStar, así es como funcionará la política de maternidad y paternidad en esta farmacéutica:

  • Las mujeres que den a luz recibirán ocho semanas de licencia médica remunerada, seguidas de otras 10 semanas de licencia remunerada, y tendrán la opción de tomar otras 10 semanas sin goce de sueldo.
  • Los padres recibirán 10 semanas de licencia por paternidad pagada y tendrán la opción de tomar 10 semanas adicionales de licencia sin goce de sueldo.

Scott MacGregor, un portavoz de Lilly dijo que la nueva política, que comienza el 1 de enero, surgió de los comentarios de los empleados. 

Anteriormente, las empleadas de dicha compañía que se convirtieron en madres, recibieron 10 semanas de licencia remunerada y seis adicionales sin goce de sueldo. Y los varones tenían solo una semana de permiso de paternidad pagada.

¿Qué opinas de esta nueva política de la farmacéutica?







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