Estas mujeres han tenido que lidiar con un entorno laboral que no estaba preparado para sus necesidades como madres.
(ENTRAVISION).- El embarazo y la lactancia son derechos que se deben respetar en cada mujer, esta es la razón por la que cuatro pilotos de la Aerolínea Frontier presentaron una queja contra la compañía por no respetar su derecho como mujeres.
Al intentar cambiar esta injusta realidad estas piloto no recibieron apoyo de su compañía sino que fueron cuestionadas sobre su compromiso laboral y sus elecciones como madres, la única solución que la Aerolínea Frontier sugirió fue que en vez de lactancia alimentaran a sus hijos con fórmula.
La Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) de Colorado, junto con la firma de abogados Holwell Shuster & Goldberg LLP y la Comisión de Igualdad de Oportunidades Laborales, se unieron a esta queja para representar a estas mujeres, quienes juntas juntan 35 años de trabajo para la aerolínea.
Actualmente, Frontier fuerza a sus trabajadoras, pilotos, embarazadas a tomar de 8 a 10 semanas no pagas antes del parto, solo permiten 120 días de licencia de maternidad que tampoco es paga y no tiene espacios disponibles para la lactancia.
Una de las piloto afectadas fue Shannon Kiedrowski, quien fue disciplinada cuando un copiloto se quejó sobre ella usando un extractor de leche en la aeronave.
ACLU aclara que previamente enviaron una carta a Frontier pidiendo cambio en los anteriores puntos, pero no recibieron respuesta así que recurrieron a la queja. Se sigue esperando un comunicado por parte de la aerolínea.