(CNN) — Elegir cu\u00e1ndo votar usualmente consiste en encontrar un momento entre tus responsabilidades en casa y en el trabajo.<\/p>\n
\u00bfQui\u00e9n puede votar y qui\u00e9n no en las elecciones presidenciales de EE.UU. 2024?<\/p>\n
Sin embargo, en muchos estados, tu c\u00e1lculo tambi\u00e9n podr\u00eda incluir el hecho de que, por ley, tu empleador debe permitirte un tiempo libre durante la jornada laboral para votar, aunque con ciertas restricciones. (Y si necesitas cuidado infantil gratuito para poder salir a votar, puede que haya algunas opciones disponibles para ti donde vives. M\u00e1s sobre eso a continuaci\u00f3n).<\/p>\n
Esto es lo que necesitas saber:<\/p>\n
\u00bfEn qu\u00e9 estados puedo ausentarme para votar?<\/p>\n
Actualmente, no hay una ley federal que requiera que las organizaciones den a sus empleados tiempo libre para votar durante el horario laboral.<\/p>\n
Sin embargo, 28 estados y el Distrito de Columbia s\u00ed tienen tales leyes. Y un estado m\u00e1s, Dakota del Norte, tiene una ley que simplemente alienta, pero no requiere, que los empleadores proporcionen tiempo libre.<\/p>\n
Los estados que requieren que se otorgue permiso para votar son: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, California, Colorado, Georgia, Illinois, Iowa, Kansas, Kentucky, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Nebraska, Nevada, Nuevo M\u00e9xico, Nueva York, Ohio, Oklahoma, Dakota del Sur, Tennessee, Texas, Utah, Virginia Occidental, Wisconsin y Wyoming.<\/p>\n
Las reglas y concesiones difieren seg\u00fan el estado, de acuerdo con el bufete de abogados Fisher Phillips, que compil\u00f3 una gu\u00eda estado por estado para los empleadores.<\/p>\n
(Tambi\u00e9n puedes consultar los estatutos espec\u00edficos de cada estado en Justia).<\/p>\n
D\u00f3nde voto en las elecciones de EE.UU 2024: c\u00f3mo encontrar mi centro de votaci\u00f3n<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1nto tiempo puedo tomarme para acudir a votar?<\/p>\n
Entre los estados con leyes de permiso para votar, generalmente requieren que los empleadores permitan una, dos o tres horas libres. Pero Kentucky permite hasta cuatro horas.<\/p>\n
Sin embargo, varios estados pueden no permitir dicho permiso si las urnas est\u00e1n abiertas durante algunas horas consecutivas antes o despu\u00e9s del turno de un empleado. En Nueva York, por ejemplo, «si los empleados tienen cuatro horas consecutivas entre el momento en que abren las urnas y el inicio de su turno o entre el final de su turno y el momento en que cierran las urnas, se considera que tienen suficiente tiempo para votar fuera de su horario laboral», se\u00f1ala Fisher-Phillips.<\/p>\n
\u00bfSe paga el tiempo fuera del trabajo que utilizas para votar?<\/p>\n
La mayor\u00eda de los estados que requieren que los empleadores den un permiso para votar tambi\u00e9n requieren que este tiempo se pague.<\/p>\n
Entre los que no requieren que el tiempo se pague est\u00e1n Alabama, Arkansas, Georgia, Massachusetts y Dakota del Norte.<\/p>\n
En Wisconsin, los empleadores pueden deducir el tiempo perdido pero no pueden penalizar a los empleados de ninguna otra manera.<\/p>\n
\u00bfTengo que notificar a mi empleador sobre mis planes para ir a votar?<\/p>\n
En muchos estados, s\u00ed.<\/p>\n
Por ejemplo, las leyes de permiso en Nueva York y California requieren que des al menos dos d\u00edas de aviso. En Oklahoma, se requieren tres d\u00edas de aviso.<\/p>\n
Adem\u00e1s, en Nueva York y California, los empleadores est\u00e1n obligados a notificar a los empleados antes del d\u00eda de las elecciones sobre sus opciones. Sin embargo, la mayor\u00eda de los estados no imponen tal requisito a las empresas.<\/p>\n
\u00bfSe aplican las leyes a todos los empleadores en todas las industrias?<\/p>\n
Parece ser el caso en la mayor\u00eda de las instancias, pero verifica la ley espec\u00edfica de tu estado.<\/p>\n
En Massachusetts, por ejemplo, la ley de permiso se aplica solo a «establecimientos de manufactura, mec\u00e1nicos y mercantiles».<\/p>\n
\u00bfSe aplican las leyes de tiempo libre tambi\u00e9n a la votaci\u00f3n anticipada?<\/p>\n
Nuevamente, las reglas var\u00edan seg\u00fan el estado.<\/p>\n
Si tu estado permite la votaci\u00f3n anticipada \u2014y, seg\u00fan la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales, 47 estados lo permiten, junto con el Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas V\u00edrgenes y Guam\u2014 las reglas de permiso para votar pueden o no aplicarse.<\/p>\n
Algunos estatutos dicen expl\u00edcitamente que se aplican a la votaci\u00f3n anticipada, como en Georgia y el estado de Washington. En Kentucky, «los empleados elegibles tienen derecho a tomar hasta cuatro horas de permiso» ya sea para votar o «para solicitar o ejecutar una boleta de voto en ausencia», seg\u00fan el estatuto del estado. Y la boleta de voto en ausencia descrita aqu\u00ed es una forma de votaci\u00f3n anticipada. Oklahoma tambi\u00e9n permite tiempo libre para la votaci\u00f3n en persona de voto por ausencia.<\/p>\n
\u00bfD\u00f3nde encuentro la mejor informaci\u00f3n sobre mis opciones para tomar tiempo libre para votar donde vivo?<\/p>\n
Comienza contactando a tu departamento de recursos humanos en el trabajo para averiguar sobre la pol\u00edtica de tu empleador acerca de la votaci\u00f3n, dice Jeanette Senecal, directora senior de impacto de misi\u00f3n en la Liga de Mujeres Votantes.<\/p>\n
Si vives en un estado que tiene una ley de tiempo libre para votar, recuerda que «la ley estatal es el piso, no el techo (de lo que se requiere), y tu empleador puede tener una pol\u00edtica m\u00e1s generosa», dijo Senecal.<\/p>\n
Incluso si vives en un estado sin una ley de permiso para votar, tu empresa puede permitir voluntariamente tiempo durante el horario laboral para votar.<\/p>\n
Tambi\u00e9n puedes encontrar un desglose por estado sobre varios temas de votaci\u00f3n \u2014incluidas las leyes de tiempo libre, horario de las urnas, reglas sobre boletas de voto en ausencia, c\u00f3mo hacer un plan para votar, etc.\u2014 en Vote411.org.<\/p>\n
Si tienes m\u00e1s preguntas relacionadas con las leyes de tiempo libre u otros temas de votaci\u00f3n, Senecal sugiere contactar a los funcionarios electorales principales donde vives. Esto puede ser la junta electoral estatal o la oficina del secretario de estado. Ellos deber\u00edan tener informaci\u00f3n esencial sobre los derechos y reglas de votaci\u00f3n.<\/p>\n
Opciones de cuidado infantil gratuito para los padres que acudan a votar en varios estados<\/p>\n
Como inform\u00f3 por primera vez The 19th, la organizaci\u00f3n sin fines de lucro Politisit y sus socios proporcionan opciones de cuidado infantil gratuito el d\u00eda de las elecciones en varios estados, incluidos Alabama, California, Georgia, Maryland, Nueva York, Carolina del Norte, Pensilvania y Texas.<\/p>\n
La raz\u00f3n es simple, se\u00f1ala Politisit en su sitio: «Asegurarse de que cada votante elegible pueda votar es la base de la democracia. El costo del cuidado infantil puede ser una barrera para que los padres voten, especialmente cuando se espera una larga fila o intimidaci\u00f3n de votantes. En Politisit, creemos que los padres no deber\u00edan tener que elegir entre votar y cuidar a sus hijos».<\/p>\n
The-CNN-Wire
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