Estados Unidos creci\u00f3 mucho en los \u00faltimos 40 a\u00f1os.<\/p>\n
Uno de ellos fue Vivek Ramaswamy, que naci\u00f3 en 1985 y es uno de los dos hombres ricos seleccionados por el presidente electo Donald Trump para reducir el tama\u00f1o del gobierno federal.<\/p>\n
EE.UU. gast\u00f3 alrededor de US$ 900 mil millones en 1984 (US$ 2,7 billones en valor del d\u00f3lar de 2024), en comparaci\u00f3n con los m\u00e1s de US$ 7 billones gastados en 2024. Parte de ese dinero se destina a trav\u00e9s de contratos a Elon Musk, el hombre m\u00e1s rico del mundo, que est\u00e1 trabajando con Ramaswamy en el Departamento de Eficiencia Gubernamental, una nueva comisi\u00f3n no gubernamental.<\/p>\n
Pas\u00f3 de menos de US$ 1,6 billones en 1984 (US$ 4,8 billones de 2024) a m\u00e1s de US$ 35,5 billones hoy, lo que deber\u00eda preocupar a todos los estadounidenses y es motivo suficiente para hacer cualquier intento por controlar el gasto federal como un impulso serio y bipartidario.<\/p>\n
El plan actual, que estar\u00e1 dirigido por Ramaswamy y Musk, se ha enfocado en el n\u00famero de la fuerza laboral federal. Una idea que est\u00e1 surgiendo, seg\u00fan los reportes que obtuvo CNN, es que podr\u00edan recomendar despedir a los trabajadores federales contratados en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
En estos 40 a\u00f1os de explosivo crecimiento de poblaci\u00f3n, del gasto y de la deuda, el tama\u00f1o de la fuerza laboral federal \u2014esto es en realidad un poco sorprendente\u2014 se ha mantenido pr\u00e1cticamente igual, cuestionando la idea extendida de que el n\u00famero de trabajadores federales debi\u00f3 haber aumentado dr\u00e1sticamente con el gasto federal.<\/p>\n
\u201cEl n\u00famero de empleados federales se ha disparado en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, especialmente el n\u00famero de quienes est\u00e1n trabajando desde casa y ni siquiera vienen a la oficina\u201d, dijo el presidente del Comit\u00e9 de Supervisi\u00f3n de la C\u00e1mara, el representante James Comer, a Pamela Brown de CNN el jueves, expresando ese punto de vista.<\/p>\n
Un vistazo m\u00e1s cercano a los datos disponibles muestra una variaci\u00f3n de unos pocos cientos de miles de trabajadores \u2013 lo que parece mucho pero no representa una gran expansi\u00f3n de la fuerza laboral federal.<\/p>\n
Hab\u00eda aproximadamente 2,96 millones de civiles, incluidos trabajadores postales, recibiendo cheques de pago de tiempo completo de parte del gobierno federal a finales de 1984, antes de que Ramaswamy naciera, y hay un poco m\u00e1s de 3 millones trabajando para el gobierno federal hoy, seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. La cifra oficial de la Oficina de Administraci\u00f3n de Personal es un poco m\u00e1s baja, aproximadamente 2,87 millones, incluidos los trabajadores postales.<\/p>\n
De hecho, el n\u00famero de trabajadores federales a tiempo completo ha permanecido relativamente est\u00e1tico, con cambios de unos pocos cientos de miles de civiles desde la d\u00e9cada de 1960.<\/p>\n
Incluso una reducci\u00f3n del tama\u00f1o del ej\u00e9rcito y del Pent\u00e1gono durante la administraci\u00f3n de George H.W. Bush y de la fuerza laboral federal en cientos de miles durante la administraci\u00f3n de Clinton no cambi\u00f3 notablemente el tama\u00f1o de la fuerza laboral federal, que ha oscilado dentro de unos pocos cientos de miles en torno a los 3 millones de trabajadores durante d\u00e9cadas.<\/p>\n
De las personas que se incorporan y se van de la fuerza laboral federal cada a\u00f1o, hubo cientos de miles de empleados civiles (sin contar a los trabajadores postales) \u2014aproximadamente entre 250.000 y 300.000\u2014 reci\u00e9n contratados por el gobierno federal en cada uno de los \u00faltimos tres a\u00f1os. Eso se compensa en gran medida con los cientos de miles de empleados que dejan la administraci\u00f3n p\u00fablica cada a\u00f1o.<\/p>\n
Peter Morrissey es el director senior de talento y estrategia en The Volcker Alliance, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que aboga por mejoras en el servicio p\u00fablico y encarg\u00f3 un estudio en 2017 para determinar el verdadero tama\u00f1o del gobierno.<\/p>\n
\u201cCuando piensas en el largo plazo, el n\u00famero de servidores p\u00fablicos \u2014personas con un correo electr\u00f3nico .gov que trabajan para el gobierno federal\u2014 ha sido b\u00e1sicamente est\u00e1tico pese a que las responsabilidades han crecido y crecido y crecido y crecido y crecido\u201d, me dijo. \u201cSirven a m\u00e1s personas y hacen m\u00e1s cosas\u201d.<\/p>\n
El aumento de los costos de programas sociales como el Seguro Social y Medicare, junto con el aumento de los costos de bienes materiales, ha contribuido a impulsar el gasto del gobierno.<\/p>\n
\u201cLos empleados son una parte absolutamente esencial de todo esto, pero en t\u00e9rminos de la estructura de costos, son una parte comparativamente peque\u00f1a\u201d, dijo.<\/p>\n
En algunas agencias que los republicanos han dicho que quieren cerrar, hay relativamente pocos empleados, como la agencia m\u00e1s peque\u00f1a a nivel de gabinete, que es el Departamento de Educaci\u00f3n. Emplea a aproximadamente 4.400 personas, seg\u00fan la Oficina de Administraci\u00f3n de Personal. Las agencias federales m\u00e1s grandes, como el Departamento de Asuntos de Veteranos y el Pent\u00e1gono, emplean a cientos de miles de trabajadores.<\/p>\n
Otra cosa que se debe saber sobre la fuerza laboral federal es que, aunque su mayor concentraci\u00f3n est\u00e1 en el \u00e1rea metropolitana de la ciudad de Washington, la gran mayor\u00eda, el 80%, est\u00e1 distribuida por todo el pa\u00eds en cada estado, pero con concentraciones en California, Texas, Colorado, Alabama y otros estados.<\/p>\n
Concentrarse en mejorar el gobierno no necesariamente significa reducirlo, seg\u00fan Jenny Mattingley, vicepresidenta de asuntos gubernamentales en el Partnership for Public Service, que aboga por un gobierno m\u00e1s eficiente<\/p>\n
\u201cLo que seguimos intentando cambiar en la conversaci\u00f3n es que debemos asegurarnos de que estamos arreglando el gobierno de una manera que no perjudique los servicios ni al p\u00fablico estadounidense en t\u00e9rminos de obtener las cosas de las agencias de las que dependen\u201d, dijo.<\/p>\n
El gobierno realmente hace muchas cosas. Elaine Kamarck es directora fundadora del Centro para la Gesti\u00f3n P\u00fablica Eficaz en la Brookings Institution, y ayud\u00f3 a liderar un intento por reducir el tama\u00f1o del gobierno durante la administraci\u00f3n de Clinton.<\/p>\n
Me dijo que es importante no ver al gobierno de EE.UU. como una cosa monol\u00edtica, sino m\u00e1s bien como \u201cesencialmente un holding gigante\u201d.<\/p>\n
\u201cHace todo: desde entrenar pilotos para volar aeronaves avanzadas hasta rastrear criptosporidios en la carne de tu hamburguesa, pasando por emitir cheques para personas jubiladas\u201d, dijo.<\/p>\n
Despedir solo a los empleados m\u00e1s recientes, como sugieren Musk y Ramaswamy, tendr\u00eda el efecto adicional de ahuyentar a futuras contrataciones, as\u00ed como desplazar a personas contratadas para roles espec\u00edficos, como implementar la ley de infraestructura bipartidista aprobada durante la administraci\u00f3n de Biden.<\/p>\n
Sin embargo, Comer dijo que las personas contratadas para roles espec\u00edficos y programas que son financiados tienden a quedarse.<\/p>\n
\u201cEl problema actual en el gobierno, ha sido el mismo problema durante d\u00e9cadas\u2026 es que cuando creas un programa gubernamental o una agencia gubernamental, nunca desaparece, incluso cuando se vuelve obsoleta o ineficiente\u201d, dijo Comer a Brown en CNN.<\/p>\n
Por un lado, el uso de contratistas y empleados subvencionados ha aumentado a medida que esos trabajadores, que no reciben un cheque de pago directamente del gobierno pero a\u00fan hacen trabajo gubernamental, han asumido una porci\u00f3n mayor de la carga de trabajo.<\/p>\n
John DiIulio, quien trabaj\u00f3 en las administraciones de Barack Obama y George W. Bush, escribi\u00f3 recientemente que el sistema interseccional de empresas y funcionarios locales que claman por el dinero federal representa su propia forma de estado profundo, y deconstruirlo ser\u00e1 \u2014seg\u00fan escribi\u00f3\u2014 mucho m\u00e1s dif\u00edcil que la ciencia de cohetes. Aqu\u00ed hay un extracto de lo que escribi\u00f3 DiIulio:<\/p>\n
Musk, que ha construido empresas sobre contratos y subsidios gubernamentales, podr\u00eda ofrecer alguna visi\u00f3n sobre c\u00f3mo funciona el sistema.<\/p>\n