En menos de tres semanas, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y Elon Musk han puesto en jaque a la fuerza laboral federal, al despedir a altos funcionarios, paralizar agencias multimillonarias y convencer a decenas de miles de trabajadores de que abandonen voluntariamente sus empleos.<\/p>\n
Y dicen que no han hecho m\u00e1s que empezar.<\/p>\n
La toma hostil liderada por Musk de la fuerza de trabajo federal ha sido aplaudida por los partidarios de Trump. Pero ha desencadenado el caos, el miedo, la ira \u2013y m\u00faltiples demandas\u2013 de los trabajadores federales en el punto de mira de una administraci\u00f3n Trump, que pretende reducir el Gobierno federal y eliminar cualquier elemento que Trump y sus aliados consideren hostil al presidente.<\/p>\n
Algunos de los cambios m\u00e1s radicales que se han intentado fueron bloqueados por los tribunales, al menos por ahora. Un juez federal suspendi\u00f3 el jueves el plazo<\/a> para la llamada baja indemnizada mientras se desarrollaban m\u00e1s procedimientos sobre la legalidad del programa. Esto se produjo despu\u00e9s de que un tribunal federal dictaminara la suspensi\u00f3n<\/a> de una amplia congelaci\u00f3n del gasto federal y limitara el acceso de los aliados de Musk<\/a> a un sistema de pagos muy sensible en el Departamento del Tesoro.<\/p>\n Con todo, las maniobras de Musk han ido a un ritmo vertiginoso, desde la exigencia de acceso a sistemas de pago<\/a> sensibles y a datos personales del Gobierno hasta el desmantelamiento <\/a>de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en ingl\u00e9s), donde la mayor\u00eda de los empleados de la agencia est\u00e1n siendo puestos en licencia<\/a> y se les ha ordenado regresar a EE.UU.<\/p>\n La agitaci\u00f3n dentro del Gobierno durante los primeros 19 d\u00edas de la presidencia de Trump muestra c\u00f3mo un Musk empoderado \u2013que dio un mazazo a la plantilla de Twitter cuando compr\u00f3 la red social\u2013 ha sido capaz de realizar movimientos sin precedentes dentro de la burocracia federal. Los que han intentado resistirse a los empleados elegidos a dedo que Musk instal\u00f3 en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE, por sus siglas en ingl\u00e9s) fueron barridos r\u00e1pidamente.<\/p>\n Algunos de los mayores impactos potenciales del reci\u00e9n creado DOGE de Musk han venido de la oferta de \u201ccompra\u201d, o renuncia diferida, de la administraci\u00f3n Trump a la mayor\u00eda de la fuerza de trabajo federal, que seg\u00fan el Gobierno de EE.UU. les permitir\u00e1 dejar sus puestos de trabajo, pero cobrando hasta finales de septiembre. El memorando enviado a 2 millones de trabajadores federales con la oferta se titulaba \u201cFork in the Road\u201d, el mismo asunto enviado por correo electr\u00f3nico a los empleados de Twitter en 2022.<\/p>\n El jueves por la noche, horas despu\u00e9s de que el juez detuviera la medida, un funcionario de la Casa Blanca dijo que al menos 65.000 personas optaron por el programa de renuncia diferida, lo que representa aproximadamente el 3% de los trabajadores que recibieron la oferta.<\/p>\n La Casa Blanca dijo que su objetivo de reducci\u00f3n es m\u00e1s profundo: busca que entre el 5% y el 10% de los empleados renuncien. Y los funcionarios del Gobierno de Trump dicen que est\u00e1n planeando despidos masivos<\/a> para aquellos que no aceptaron la oferta como parte del esfuerzo para reducir masivamente el tama\u00f1o de la administraci\u00f3n.<\/p>\n La reducci\u00f3n del Gobierno federal tendr\u00e1 repercusiones mucho m\u00e1s all\u00e1 de Washington, porque la mayor\u00eda de los trabajadores federales viven fuera de la capital de la naci\u00f3n, incluyendo decenas de miles de trabajadores federales en estados gobernados por republicanos.<\/p>\n El esfuerzo de Trump por purgar del Gobierno a quienes considera opositores personales o ideol\u00f3gicos ha ido mucho m\u00e1s all\u00e1 de las acciones de Musk.<\/p>\n Los l\u00edderes de las agencias en funciones en todo el Gobierno despidieron r\u00e1pidamente a altos funcionarios en varias de ellas, as\u00ed como a grupos espec\u00edficos, incluidos empleados que trabajaban en las oficinas de DEI<\/a> (acciones de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n) y funcionarios del Departamento de Justicia involucrados en las acusaciones<\/a> contra el presidente.<\/p>\n A la mayor\u00eda de los aproximadamente 2,4 millones<\/a> de personas que trabajan para el Gobierno federal se les ofreci\u00f3 una renuncia diferida, aunque hubo algunas excepciones iniciales, como los trabajadores de correos, el personal militar y quienes ocupaban puestos relacionados con la aplicaci\u00f3n de las leyes de inmigraci\u00f3n y la seguridad nacional.<\/p>\n A algunos funcionarios de seguridad nacional se les permiti\u00f3 aceptar la renuncia: la CIA envi\u00f3 la oferta a toda su plantilla<\/a> por indicaci\u00f3n de su director, John Ratcliffe.<\/p>\n Los supervisores de las agencias federales recibieron recientemente un correo electr\u00f3nico que les permit\u00eda defender que determinados trabajadores federales no fueran incluidos en las listas de despidos, seg\u00fan pudo saber CNN. El correo electr\u00f3nico se lee como una encuesta, dando a los supervisores criterios espec\u00edficos a tener en cuenta a la hora de decidir si \u201cretener o no retener\u201d a un empleado.<\/p>\n \u201cLos criterios a considerar incluyen a los empleados que poseen habilidades o conocimientos especializados \u00fanicos\u201d, dice el correo electr\u00f3nico. Otros ejemplos de exenciones de la lista de despidos son el personal de ciberseguridad, los coordinadores de asistencia en emergencias y cat\u00e1strofes en el lugar de los hechos y los especialistas en gesti\u00f3n de emergencias.<\/p>\n Las decisiones sobre si aceptar o no la oferta de renuncia han sido personales, seg\u00fan declar\u00f3 a CNN un funcionario sindical de la Agencia de Protecci\u00f3n Ambiental (EPA, por sus siglas en ingl\u00e9s). Por ejemplo, dos empleados de la EPA con los que habl\u00f3 este funcionario decidieron jubilarse en lugar de aceptar la oferta simplemente porque no confiaban en ella y sent\u00edan que iba en contra de sus principios.<\/p>\n \u201cNo creen que sea un trato v\u00e1lido\u201d, dijo el responsable sindical. \u201cSi yo me comprara un coche o una casa y sustituyera mi carrera profesional por eso, que es lo que est\u00e1 sobre la mesa, \u00bfacceder\u00eda a un contrato con las condiciones que figuran en el Fork (correo electr\u00f3nico)? La respuesta es no, ni me acercar\u00eda. Porque no tengo ning\u00fan recurso, y tiene muchas salidas para la otra parte, pero no para m\u00ed\u201d.<\/p>\n Muchos de los trabajadores que decidieron no aceptar la oferta de renuncia diferida se enfrentan a un futuro incierto. El correo electr\u00f3nico inicial de la Oficina de Gesti\u00f3n de Personal (OPM, por sus siglas en ingl\u00e9s) afirmaba que no pod\u00eda ofrecer \u201cplenas garant\u00edas sobre la certidumbre de su puesto o agencia\u201d a quienes no aceptaran el paquete, que algunos trabajadores consideraron coercitivo.<\/p>\n Entre los pr\u00f3ximos objetivos: los trabajadores \u201cen periodo de prueba\u201d que llevan un a\u00f1o o menos contratados y, por tanto, pueden ser despedidos sin que se activen los derechos de apelaci\u00f3n, los trabajadores federales de m\u00e1s edad que est\u00e1n siendo empujados a jubilarse anticipadamente y los empleados federales que trabajan a distancia.<\/p>\n Adem\u00e1s, Trump quiere que sea m\u00e1s f\u00e1cil despedir a los funcionarios de carrera implicados en la pol\u00edtica, a los que considera que obstaculizaron la aplicaci\u00f3n de varias de sus prioridades durante su primer mandato.<\/p>\n Entre el aluvi\u00f3n de decretos que firm\u00f3 el d\u00eda de su toma de posesi\u00f3n figura el que crea una nueva categor\u00eda<\/a> \u2013denominada Pol\u00edtica de Horarios\/Carrera\u2013 para estos trabajadores, que les despojar\u00eda de sus protecciones como funcionarios. Los cr\u00edticos argumentan que la medida, que es similar a otra que firm\u00f3 a finales de 2020 que establec\u00eda el llamado Schedule F, pretende que Trump llene las filas con personal leal. Varios sindicatos ya presentaron demandas por la medida, que tambi\u00e9n ped\u00eda anular una norma del Gobierno de Biden de 2024<\/a>, que ofrec\u00eda m\u00e1s protecciones a los funcionarios.<\/p>\n Otro grupo de trabajadores que Trump prometi\u00f3 atacar son los empleados que trabajan a distancia. El mes pasado, Trump emiti\u00f3 un memorando en el que ordenaba a las agencias que obligaran a todos los empleados a volver a la oficina a tiempo completo, a pesar de que los sindicatos de empleados federales han firmado acuerdos<\/a> con las agencias para permitir el trabajo a distancia.<\/p>\n Un memorando de la OPM enviado a los jefes de agencia el lunes y revisado por CNN proporciona orientaci\u00f3n a las agencias sobre c\u00f3mo pueden anular los acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva de los sindicatos sobre trabajo a distancia y teletrabajo, afirmando que los jefes de agencia tienen la capacidad de \u201cestablecer niveles generales de teletrabajo y excluir puestos espec\u00edficos de la elegibilidad de teletrabajo bajo la Ley de Mejora del Teletrabajo\u201d.<\/p>\n \u201cLas disposiciones de los convenios colectivos que entren en conflicto con los derechos de la direcci\u00f3n son ilegales y no pueden aplicarse\u201d, a\u00f1ade la nota.<\/p>\n La Federaci\u00f3n Estadounidense de Empleados del Gobierno (AFGE, por sus siglas en ingl\u00e9s), el mayor sindicato federal, r\u00e1pidamente arremeti\u00f3 contra la orientaci\u00f3n de la administraci\u00f3n Trump de \u201cignorar\u201d los acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n \u201cLos contratos sindicales son ejecutables por ley, y el presidente no tiene autoridad para hacer cambios unilaterales a esos acuerdos\u201d, dijo el presidente nacional de AFGE, Everett Kelley, en un comunicado, se\u00f1alando que la directiva inicial de Trump sobre el regreso a la oficina y la orientaci\u00f3n de la OPM establecen que las obligaciones de negociaci\u00f3n colectiva deben cumplirse.<\/p>\n Los primeros movimientos del Gobierno de Trump para poner en jaque al Gobierno federal se sintieron m\u00e1s agudamente en la USAID, despu\u00e9s de que Trump congelara<\/a> la mayor parte de la ayuda exterior bloqueada.<\/p>\n Gran parte de la plantilla de la USAID ha sido despedida este viernes, alterando las vidas<\/a> de cientos de personas que trabajan en el extranjero y que luchan por saber qu\u00e9 va a pasar y c\u00f3mo y cu\u00e1ndo van a volver a Estados Unidos. Fuentes de la agencia dijeron que se espera que el Gobierno de Trump mantenga a menos de 300 personas<\/a> en la USAID, que tiene miles de personas en todo el mundo.<\/p>\n Casi 60 altos cargos de la USAID fueron puestos en licencia a una semana de la presidencia de Trump tras ser acusados de tratar de \u201celudir los decretos del presidente\u201d. Dos altos cargos de seguridad fueron puestos de baja<\/a> despu\u00e9s de que se detuviera a funcionarios del DOGE que intentaban acceder f\u00edsicamente a la sede de la USAID.<\/p>\n Luego, la agencia fue asumida de hecho por el Departamento de Estado el lunes, cuando el secretario de Estado, Marco Rubio, anunci\u00f3 que era el jefe interino de la USAID. Musk declar\u00f3 en X que su equipo y \u00e9l \u201cpasaron el fin de semana metiendo a la USAID en la astilladora de madera\u201d.<\/p>\n Trump no puede eliminar agencias por su cuenta: tal acci\u00f3n requerir\u00eda legislaci\u00f3n del Congreso. Pero las acciones de Trump en las primeras semanas de su presidencia tienen el efecto de asfixiar a las partes del Gobierno federal que no le gustan a Trump.<\/p>\n Rubio no es el \u00fanico secretario del gabinete que hered\u00f3 una agencia en funciones. El secretario del Tesoro, Scott Bessent, fue nombrado director en funciones de la Oficina de Protecci\u00f3n Financiera del Consumidor despu\u00e9s de que Trump despidiera a su director<\/a>, Rohit Chopra. Bessent orden\u00f3 una revisi\u00f3n de la agencia, creada tras el colapso financiero de 2008 para proteger a los consumidores de los abusos financieros, para garantizar la \u201ccoherencia\u201d con la nueva administraci\u00f3n.<\/p>\n El Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00eda ser el siguiente, ya que Trump ha dicho que quiere eliminar la agencia federal y dejar la educaci\u00f3n en manos de los estados.<\/p>\n \u201cLe dije a Linda: \u2018Linda, espero que hagas un gran trabajo al quedarte sin trabajo\u2019. Quiero que se quede sin trabajo: el Departamento de Educaci\u00f3n\u201d, dijo Trump a periodistas el martes.<\/p>\n Otros efectos domin\u00f3 se est\u00e1n sintiendo en las agencias de todo el Gobierno. CNN inform\u00f3 el jueves que los empleados de la Oficina de Justicia Ambiental y Derechos Civiles Externos de la EPA fueron informados de que est\u00e1n siendo colocados<\/a> en licencia administrativa pagada, con m\u00e1s de 160 empleados afectados en todo el pa\u00eds.<\/p>\n En el Departamento de Justicia, los movimientos de personal se han centrado menos en la reducci\u00f3n del tama\u00f1o de la fuerza de trabajo que en la retribuci\u00f3n de Trump.<\/p>\n Antes de que la secretaria de Justicia, Pam Bondi, tomara posesi\u00f3n de su cargo el mi\u00e9rcoles, los designados por Trump purgaron<\/a> a funcionarios que estaban relacionados con las distintas investigaciones sobre \u00e9l, ordenaron<\/a> a algunos altos dirigentes del FBI que se jubilaran o dimitieran y exigieron<\/a> listas de miles de empleados del FBI que estaban implicados en los casos del 6 de enero. Se presentaron m\u00e1s de 5.000 nombres, dijeron las fuentes.<\/p>\n Pero el Departamento de Justicia tambi\u00e9n est\u00e1 buscando recortes m\u00e1s amplios, anunciando en un correo electr\u00f3nico interno el mi\u00e9rcoles que participar\u00eda en los esfuerzos del Gobierno de Trump para alentar a algunos trabajadores federales mayores a renunciar y obtener sus beneficios de jubilaci\u00f3n anticipadamente, seg\u00fan una copia del mensaje obtenida por CNN.<\/p>\n CNN inform\u00f3 esta semana<\/a> que a los empleados de todas las agencias federales se les estaba ofreciendo este programa, conocido como Autoridad de Jubilaci\u00f3n Anticipada Voluntaria, o VERA, para incentivar a los trabajadores federales de larga data a irse. Esta es una parte de la estrategia m\u00faltiple de Trump para reducir la fuerza de trabajo federal tal vez hasta en un 10%.<\/p>\n No est\u00e1 claro cu\u00e1ntos de los aproximadamente 116.000 empleados del Departamento de Justicia aceptar\u00e1n estas ofertas, que tambi\u00e9n llegaron a la fecha l\u00edmite del jueves.<\/p>\n Un funcionario del Departamento de Justicia dijo a CNN que las ofertas parecen estar teniendo un impacto limitado, principalmente entre las personas que ya est\u00e1n cerca de la edad de jubilaci\u00f3n, o los funcionarios en el per\u00edodo de \u00abprueba\u00bb que son mucho m\u00e1s f\u00e1ciles de ser despedidos directamente y ya han sido blanco de la administraci\u00f3n Trump.<\/p>\n Algunos que pensaban marcharse han decidido quedarse como \u201cmuestra de solidaridad\u201d, dijo el funcionario.<\/p>\n \u201cLos correos electr\u00f3nicos desde el principio han sido insultantes y degradantes\u2026 es est\u00fapido pensar que las personas que no est\u00e1n en esto por el dinero podr\u00edan ser compradas con dinero\u201d, dijo el funcionario a CNN.<\/p>\n La decisi\u00f3n del juez de detener el programa de renuncia diferida de Musk durante varios d\u00edas es el caso m\u00e1s reciente en el que un juez ha presionado la pausa en las primeras acciones ejecutivas de Trump.<\/p>\n La semana pasada, dos jueces bloquearon un intento de congelar el gasto en subvenciones y pr\u00e9stamos federales. La Oficina de Gesti\u00f3n y Presupuesto hab\u00eda enviado un memorando a las agencias con la amplia pausa en el gasto, lo que gener\u00f3 una confusi\u00f3n generalizada y fue rescindido junto con las pausas impuestas por los tribunales.<\/p>\n El esfuerzo parec\u00eda ser un intento inicial del Gobierno de Trump para eludir la Ley de Control de Embargos, que proh\u00edbe al Poder Ejecutivo negarse a gastar fondos apropiados por el Congreso.<\/p>\n Y un juez federal limit\u00f3 el acceso<\/a> de los empleados del DOGE a un sistema de pagos altamente sensible del Departamento del Tesoro. Los correos electr\u00f3nicos muestran que los lugartenientes de Musk solicitaron acceso al sistema despu\u00e9s de pedir al Departamento del Tesoro el cierre inmediato<\/a> de todos los pagos de la USAID.<\/p>\n En \u00faltima instancia, muchos de estos casos podr\u00edan acabar ante la Corte Suprema, que podr\u00eda decidir hasta qu\u00e9 punto Trump y Musk pueden reformar el Gobierno tal y como est\u00e1 constituido actualmente.<\/p>\n Stephen Vladeck, analista legal de CNN y profesor de la Facultad de Derecho de Georgetown, dijo que la Corte Suprema, aunque se puso del lado de Trump en el caso de inmunidad del a\u00f1o pasado, podr\u00eda bloquear en \u00faltima instancia algunos de los cambios m\u00e1s dr\u00e1sticos que Trump est\u00e1 buscando.<\/p>\n \u201cCreo que Trump va a perder m\u00e1s de estos casos de los que va a ganar. Incluso esta Corte Suprema va a tener serios problemas con lo radical y r\u00e1pido que el Gobierno est\u00e1 tratando de reescribir d\u00e9cadas, si no siglos, de derecho establecido en este espacio\u201d, dijo Vladeck. \u201cY los tribunales inferiores, que estar\u00e1n a\u00fan m\u00e1s centrados en el da\u00f1o que estas acciones est\u00e1n causando sobre el terreno, estar\u00e1n mucho m\u00e1s inclinados a bloquearlas mientras se desarrolla el litigio\u201d.<\/p>\n The-CNN-Wire En menos de tres semanas, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y Elon Musk han puesto en jaque a la fuerza laboral federal, al despedir a altos funcionarios, paralizar agencias multimillonarias y convencer a decenas de miles de trabajadores de que abandonen voluntariamente sus empleos. Y dicen que no han hecho m\u00e1s que empezar. 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