{"id":1458451,"date":"2025-02-08T10:03:38","date_gmt":"2025-02-08T18:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasya.com\/2025\/02\/08\/amazon-sindicato-carolina-del-norte-trax\/"},"modified":"2025-02-08T10:03:38","modified_gmt":"2025-02-08T18:03:38","slug":"amazon-sindicato-carolina-del-norte-trax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasya.com\/midland-odessa\/2025\/02\/08\/amazon-sindicato-carolina-del-norte-trax\/","title":{"rendered":"Amazon enfrenta un nuevo desaf\u00edo sindical en Carolina del Norte"},"content":{"rendered":"

Carolina del Norte es un estado generalmente hostil a los sindicatos. Amazon es una empresa que, hist\u00f3ricamente, es extremadamente hostil a los sindicatos. Ahora, un nuevo sindicato intenta representar a m\u00e1s de 4.000 trabajadores de Amazon en una de las instalaciones del minorista en l\u00ednea all\u00ed.<\/p>\n

La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en ingl\u00e9s) est\u00e1 supervisando una votaci\u00f3n de seis d\u00edas que comienza el lunes, con los votos que se contar\u00e1n el siguiente s\u00e1bado. Una victoria del sindicato Carolina Amazonians United for Solidarity and Empowerment, o CAUSE, en la ciudad de Garner, ser\u00eda la segunda instalaci\u00f3n de Amazon en la que un sindicato gana una votaci\u00f3n de representaci\u00f3n, despu\u00e9s de una elecci\u00f3n en 2022<\/a> en uno de los principales centros de clasificaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la empresa en Staten Island, Nueva York.<\/p>\n

Amazon, el segundo empleador del sector privado m\u00e1s grande del pa\u00eds, ha enfrentado una presi\u00f3n creciente de los sindicatos en los \u00faltimos meses. Y a pesar de que Carolina del Norte tiene el porcentaje m\u00e1s bajo de membres\u00eda sindical entre los trabajadores de cualquier estado \u2014solo el 2.4% de los trabajadores en general, que es menos de una cuarta parte del promedio nacional\u2014, los l\u00edderes de los esfuerzos del sindicato dijeron que est\u00e1n seguros del resultado de la votaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cComo te imaginas, Amazon ha estado haciendo todo lo posible para asegurarse de que no ganemos\u201d, dijo Italo Medelius-Marsano, un trabajador de Amazon y uno de los l\u00edderes de la campa\u00f1a a CNN. \u201cLa cantidad de dinero que Amazon est\u00e1 invirtiendo en esto, las personas que est\u00e1n trayendo para enfrentarnos, la propaganda \u2014todo eso nos dice que est\u00e1n asustados. Ese miedo nos dice que saben que estamos al borde de algo grandioso\u201d.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda dijo que est\u00e1 segura de que los trabajadores en Garner, una ciudad de 35.000 habitantes justo afuera de Raleigh, quieren mantener la instalaci\u00f3n de clasificaci\u00f3n y distribuci\u00f3n libre de sindicatos.<\/p>\n

\u201cCreemos que nuestros empleados prefieren tener oportunidades para que su voz \u00fanica sea escuchada trabajando directamente con nuestro equipo\u201d, dijo un comunicado de la portavoz de Amazon, Eileen Hards. \u201cEl hecho es que Amazon ya ofrece lo que muchos sindicatos est\u00e1n pidiendo: lugares de trabajo seguros, inclusivos, salarios competitivos y beneficios l\u00edderes en la industria\u201d.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda dijo que paga a los trabajadores en la instalaci\u00f3n un salario inicial de US$ 18,50 por hora y un salario m\u00e1ximo de US$ 23,80 por hora. Los organizadores del sindicato dijeron que presionar\u00e1n por US$ 30 por hora.<\/p>\n

\u201cDesafiar\u00eda a cualquiera a decir que US$ 20 por hora es un salario digno aqu\u00ed\u201d, dijo Medelius-Marsano. \u201cEn el \u00e1rea de Raleigh, es una bofetada en la cara. Dado los beneficios de Amazon y lo que vale, US$ 30 por hora es incre\u00edblemente razonable\u201d.<\/p>\n

Amazon tiene una capitalizaci\u00f3n de mercado de US$ 2.4 billones y gan\u00f3 US$ 59 mil millones en ingresos netos en 2024, casi el doble de lo que gan\u00f3 el a\u00f1o anterior.<\/p>\n

Pero incluso si el sindicato gana, podr\u00eda tomar a\u00f1os negociar un primer contrato. Amazon ha seguido impugnando en los tribunales el voto de representaci\u00f3n sindical que perdi\u00f3 en la instalaci\u00f3n de Staten Island, casi tres a\u00f1os despu\u00e9s de que la NLRB certificara los resultados de la votaci\u00f3n. Y se ha negado a negociar con el Sindicato Laboral de Amazon (ALU, por sus siglas en ingl\u00e9s), el sindicato emergente que gan\u00f3 el voto, o con el sindicato de Teamsters, con el cual los miembros de ALU votaron para afiliarse el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

\u201cComo hemos compartido antes, estamos en desacuerdo con el resultado de la elecci\u00f3n en (Staten Island)\u201d, dijo Hards. \u201cTanto la NLRB como la ALU influyeron indebidamente en el resultado y por eso no creemos que represente lo que la mayor\u00eda de nuestro equipo quiere\u201d. El total oficial mostr\u00f3 que el 55% de los trabajadores que votaron apoyaron al sindicato.<\/p>\n

Los organizadores en Garner dijeron que han recibido apoyo de otros sindicatos que est\u00e1n tratando de organizar otras instalaciones de Amazon y que han aprendido de derrotas pasadas de sindicatos en la empresa. Amazon ha derrotado votos de organizaci\u00f3n sindical en dos ocasiones en una instalaci\u00f3n en Bessemer,<\/a> Alabama, as\u00ed como en una segunda instalaci\u00f3n en Staten Island,<\/a> junto a la que vot\u00f3 a favor del sindicato, y tambi\u00e9n en una justo afuera de Albany, Nueva York.<\/a><\/p>\n

Pero los organizadores en Carolina del Norte dijeron que el hecho de que el suyo sea un sindicato independiente es una ventaja.<\/p>\n

\u201cAmazon nos pinta como un grupo externo,\u201d dijo Ryan Brown, un organizador sindical que fue despedido por Amazon en diciembre, despu\u00e9s de cinco a\u00f1os en la empresa. \u201cPero los trabajadores aqu\u00ed saben que no somos forasteros. Aquellos de nosotros que hemos vivido en el sur toda nuestra vida conocemos nuestra cultura, que es que somos esc\u00e9pticos de los extra\u00f1os, de los forasteros\u201d.<\/p>\n

Brown y el sindicato afirman que su despido fue debido a su actividad sindical. La empresa niega esto, diciendo que fue debido a \u201cincidentes de mala conducta repetidos y bien documentados\u201d.<\/p>\n

Pero a pesar de que Amazon intenta frenar la representaci\u00f3n sindical, ha estado enfrentando m\u00e1s presi\u00f3n que nunca por parte de los sindicatos.<\/p>\n

Los trabajadores de un Whole Foods<\/a> en Filadelfia se convirtieron en los primeros de la cadena de supermercados propiedad de Amazon en votar a favor de un sindicato.<\/p>\n

Y los Teamsters anunciaron una huelga de seis d\u00edas<\/a> justo antes de Navidad.<\/p>\n

Adem\u00e1s de los trabajadores en Staten Island, esa huelga involucr\u00f3 principalmente a conductores que entregan paquetes para Amazon exclusivamente, pero que la empresa argumenta que no son sus empleados, porque oficialmente trabajan para \u201ccontratistas independientes\u201d.<\/p>\n

CAUSE present\u00f3 el jueves denuncias de pr\u00e1cticas laborales desleales contra Amazon, lo que no es inusual, pues la empresa ya tiene m\u00faltiples denuncias de este tipo presentadas contra ella ante la NLRB. El personal de la agencia laboral y los jueces de derecho administrativo han fallado en contra de Amazon en numerosos casos.<\/p>\n

Uno de esos jueces emiti\u00f3 una decisi\u00f3n contra Amazon encontrando acusaciones fundadas de pr\u00e1cticas laborales injustas, y requiriendo que el tribunal anule la repetici\u00f3n de las elecciones de 2022 en Alabama y ordene una tercera elecci\u00f3n all\u00ed. Pero antes de que eso suceda, el caso debe ser examinado por la junta completa de la agencia, y al asumir el cargo, el presidente Donald Trump despidi\u00f3 a un miembro en ejercicio de la junta de la NLRB por primera vez en la historia, lo que significa que ya no hay el qu\u00f3rum necesario para escuchar tales casos. La miembro de la junta despedida est\u00e1 impugnando su despido ante los tribunales.<\/p>\n

As\u00ed que incluso si un sindicato gana la votaci\u00f3n, se enfrentar\u00e1 a una batalla cuesta arriba para ganar el contrato que dice que sus miembros merecen, dado el historial de Amazon luchando contra los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n en el resto del pa\u00eds. Los l\u00edderes sindicales dicen que est\u00e1n preparados para ello.<\/p>\n

\u201cSi nos fijamos en el movimiento por los derechos civiles, fueron a\u00f1os y a\u00f1os para conseguir la justicia que algunos estadounidenses no estaban recibiendo\u201d, dijo Brown. \u201cEstoy comprometido con esta lucha para el resto de mi vida\u201d.<\/p>\n

\u201cLos trabajadores quieren que Amazon reconozca su humanidad y no los trate como a robots\u201d, dijo Medelius-Marsano. \u201cNuestra mano de obra barata ha ayudado a producir tanta riqueza. Pero ni siquiera quieren encontrarnos a mitad de camino\u201d.<\/p>\n

The-CNN-Wire
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