{"id":1463702,"date":"2025-06-18T13:03:50","date_gmt":"2025-06-18T20:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasya.com\/2025\/06\/18\/reforma-laboral-cambio-petro-gobierno-orix\/"},"modified":"2025-06-18T13:03:50","modified_gmt":"2025-06-18T20:03:50","slug":"reforma-laboral-cambio-petro-gobierno-orix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasya.com\/midland-odessa\/2025\/06\/18\/reforma-laboral-cambio-petro-gobierno-orix\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 cambios hace la reforma laboral en Colombia y qu\u00e9 implica esto para Petro en su \u00faltimo a\u00f1o de gobierno"},"content":{"rendered":"<p>En medio de tensiones pol\u00edticas y luego de m\u00e1s de un a\u00f1o de debate, el Senado de Colombia aprob\u00f3 la reforma laboral con 57 votos a favor y 31 en contra. El proyecto, que ahora pasar\u00e1 a una etapa de conciliaci\u00f3n con la C\u00e1mara de Representantes, incluye art\u00edculos clave sobre el pago de recargos nocturnos y jornada de las trabajadoras dom\u00e9sticas.<\/p>\n<p>La reforma, que hab\u00eda generado tensiones con el Poder Legislativo y que Petro incluso plante\u00f3 someter a consulta popular y firm\u00f3 un decreto para convocarla, ahora avanza hacia su promulgaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Estas son las principales medidas aprobadas, seg\u00fan<a href=\"https:\/\/www.senado.gov.co\/index.php\/el-senado\/noticias\/6565-senado-aprueba-reforma-laboral\"> lo destacado por el Senado<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aumento del recargo dominical y festivo<\/strong>: ser\u00e1 del 80 % en 2025, del 90 % en 2026 y del      100 % en 2027.<\/li>\n<li><strong>Recargo nocturno<\/strong>: comenzar\u00e1 a aplicarse desde las 7:00 p.\u202fm.,      seis meses despu\u00e9s de expedida la ley.<\/li>\n<li><strong>Jornada flexible<\/strong>: se elimin\u00f3 el par\u00e1grafo del art\u00edculo 12 que      propon\u00eda jornadas 4&#215;3 (cuatro d\u00edas de trabajo por tres de descanso). Se      mantiene la posibilidad de que empleador y trabajador acuerden jornadas      diarias flexibles, distribuidas en un m\u00e1ximo de seis d\u00edas a la semana, con      un d\u00eda obligatorio de descanso.<\/li>\n<li><strong>Contrato de aprendizaje del SENA<\/strong>: se defini\u00f3 como contrato laboral. Los      aprendices recibir\u00e1n el 75 % de un salario m\u00ednimo en la etapa lectiva y el      100 % en la etapa pr\u00e1ctica. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n derecho a prestaciones como      salud, pensi\u00f3n, ARL, primas y vacaciones. Se estableci\u00f3 una multa de 1,5      salarios m\u00ednimos mensuales por aprendiz no contratado.<\/li>\n<li><strong>Madres comunitarias y sustitutas<\/strong>: se aprob\u00f3 su vinculaci\u00f3n laboral formal, que      entrar\u00e1 en vigor 12 meses despu\u00e9s de sancionada la ley. Perder\u00e1n      los subsidios actuales al formalizarse su v\u00ednculo laboral.<\/li>\n<li><strong>Pago por horas<\/strong>: los art\u00edculos 37 y 38, que regulaban el pago de      trabajo por horas y la figura de unidad de trabajo especial, fueron      eliminados tras una segunda votaci\u00f3n que los dej\u00f3 fuera del articulado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, la reforma establece que la <a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2025\/06\/17\/colombia\/senado-colombia-aprueba-reforma-laboral-petro-consulta-popular-orix\">jornada de las trabajadoras dom\u00e9sticas<\/a> ser\u00e1 de ocho horas y que las empresas deber\u00e1n contratar al menos a dos personas con discapacidad por cada 100 empleados.<\/p>\n<p>Como ya hab\u00eda sido aprobada por la C\u00e1mara de Representantes, la reforma pasar\u00e1 ahora a una revisi\u00f3n t\u00e9cnica final antes de ser promulgada.<\/p>\n<p>Aunque la reforma laboral propuesta por el Gobierno fue aprobada por el Senado, para el analista pol\u00edtico Pedro Viveros no se trata de una victoria para el presidente Gustavo Petro. Seg\u00fan Viveros, el mandatario perdi\u00f3 la oportunidad de consolidarse como el gran impulsor de la reforma al insistir en una propuesta \u201cmaximalista y poco realista\u201d tanto para los trabajadores como para los empresarios.<\/p>\n<p>\u201cEl presidente \u2014y su Gobierno\u2014 perdi\u00f3 la oportunidad de ser el ganador de la reforma laboral en Colombia\u201d, dijo Viveros. \u201cY la perdi\u00f3 por tratar de quedarse con todo el juego en la mesa\u201d, se\u00f1al\u00f3, en referencia a la versi\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/www.camara.gov.co\/fue-aprobada-la-reforma-laboral-con-81-articulos-continuara-su-tramite-en-el-senado\">reforma aprobada anteriormente por la C\u00e1mara<\/a>, con la que el Ejecutivo buscaba avanzar sin modificaciones sustanciales.<\/p>\n<p>Pero en el Senado, el panorama fue distinto. \u201cLe dijeron: podemos hacer una reforma, pero no id\u00e9ntica. Hay puntos en los que no estamos de acuerdo, como el pago por horas\u201d, explic\u00f3 Viveros. Para el analista, una de las razones de fondo fue el impacto econ\u00f3mico que algunas de las propuestas tendr\u00edan sobre los empleadores: \u201cA la gente se le olvida que cualquier peso exagerado y no justo que le toque pagar a un empresario puede implicar eliminar un puesto o aumentar el valor de un producto\u201d.<\/p>\n<p>El Gobierno tambi\u00e9n intent\u00f3 forzar al Congreso lanzando la idea de una consulta popular, pero esa jugada no surti\u00f3 efecto. \u201cEl presidente solt\u00f3 la bomba de la consulta popular para presionar al Senado y ellos le respondieron: la consulta no va, y tampoco va la reforma como usted la plantea. Hay que sentarse a conversar con todos, porque Colombia no es de una sola visi\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 el analista. \u201cEse fue el mensaje del Senado\u201d.<\/p>\n<p>En ese sentido, Viveros considera que, aunque hubo reforma, no fue la que quer\u00eda el Gobierno. \u201cSe sentaron a sacar una reforma consensuada en el Congreso y, hacia afuera, el presidente qued\u00f3 como alguien que no logr\u00f3 ganar con todo lo que quer\u00eda\u201d, apunt\u00f3. \u201cAqu\u00ed el ganador fue el Senado, porque fren\u00f3 la consulta y oblig\u00f3 al Gobierno a negociar\u201d.<\/p>\n<p>Sobre la posibilidad de que la consulta popular contin\u00fae, Viveros se\u00f1ala que \u201cnunca va a ser viable como la plante\u00f3 el Gobierno porque el Senado ya se la neg\u00f3\u201d. Adem\u00e1s, considera que la aprobaci\u00f3n de la reforma deja en evidencia que no era necesario recurrir a una consulta, pues \u201cel Congreso s\u00ed estaba dispuesto a negociar y sacar adelante una propuesta consensuada\u201d.<\/p>\n<p>El contexto laboral del pa\u00eds plantea varios desaf\u00edos. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-informal-y-seguridad-social\">informe m\u00e1s reciente del DANE<\/a>, el 56,8 % de los trabajadores del pa\u00eds \u2014unos 13,3 millones de personas\u2014 est\u00e1n en la informalidad, de un total de 23,5 millones de ocupados. Esta cifra pone en duda el alcance real de la reforma, que fue concebida principalmente para el trabajo formal.<\/p>\n<p>Sobre esto, Pedro Viveros advierte que, aunque la reforma puede ofrecer mayores protecciones, su efecto ser\u00e1 limitado si no se aborda la informalidad: \u201cA los formales les podr\u00eda ir bien, pero esto tambi\u00e9n afecta el mercado, la sociedad y la econom\u00eda. Habr\u00e1 que ver qu\u00e9 impacto tiene en el manejo de los negocios del pa\u00eds\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>The-CNN-Wire<br \/>&trade; &amp; &copy; 2025 Cable News Network, Inc., a Warner Bros. Discovery Company. All rights reserved.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En medio de tensiones pol\u00edticas y luego de m\u00e1s de un a\u00f1o de debate, el Senado de Colombia aprob\u00f3 la reforma laboral con 57 votos a favor y 31 en contra. 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