{"id":1464265,"date":"2025-07-06T08:03:46","date_gmt":"2025-07-06T15:03:46","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasya.com\/2025\/07\/06\/trump-trabajadores-cualificados-job-corps-trax\/"},"modified":"2025-07-06T08:03:46","modified_gmt":"2025-07-06T15:03:46","slug":"trump-trabajadores-cualificados-job-corps-trax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasya.com\/midland-odessa\/2025\/07\/06\/trump-trabajadores-cualificados-job-corps-trax\/","title":{"rendered":"Trump dice que quiere m\u00e1s trabajadores cualificados, pero su Departamento de Trabajo busca eliminar programas de formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Hace 18 meses, aproximadamente a las 7 de la tarde, pr\u00e1cticamente todas las noches, Chloe Lawson comenzaba una caminata de m\u00e1s de seis kil\u00f3metros hasta la cadena de comida r\u00e1pida Subway, donde trabajaba en el turno nocturno y ganaba un d\u00f3lar m\u00e1s que el salario m\u00ednimo federal de US$ 7,25.<\/p>\n

Ocho horas m\u00e1s tarde, la joven de 19 a\u00f1os marcaba su salida y regresaba a buscar un lugar donde, con suerte, podr\u00eda dormir un poco.<\/p>\n

No ten\u00eda familia ni amigos con los que pudiera quedarse en Splendora, Texas, un peque\u00f1o pueblo a las afueras de Houston. A menudo se encontraba en alg\u00fan hotel de mala muerte o en otros lugares peligrosos.<\/p>\n

\u201cSinceramente, no ten\u00eda futuro\u201d, dijo.<\/p>\n

Eso ha cambiado en el a\u00f1o y medio que ha transcurrido desde entonces: Lawson, que ahora tiene 21 a\u00f1os, tiene entrevistas programadas para ser conductora de tren, un trabajo que tiene con un salario m\u00ednimo anual de US$ 80.000 d\u00f3lares y podr\u00eda abrir la puerta a otros puestos con mayores ingresos en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Pero el programa de formaci\u00f3n profesional que le permiti\u00f3 a ella y a muchos otros conseguir mejores empleos est\u00e1 en peligro.<\/p>\n

Lawson es una de los al menos 21.000 estudiantes actuales cuyos cursos y capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica se vieron alterados por el anuncio del Departamento de Trabajo a fines de mayo, que adelant\u00f3 que pausar\u00e1n las operaciones en Job Corps, un programa residencial de capacitaci\u00f3n profesional para j\u00f3venes de bajos ingresos y en riesgo que se inici\u00f3 hace 60 a\u00f1os bajo la \u201cGuerra contra la Pobreza\u201d del expresidente Lyndon B. Johnson.<\/p>\n

El Departamento de Trabajo, que aleg\u00f3 d\u00e9ficits presupuestarios y malos resultados,<\/a> anunci\u00f3 que suspender\u00eda los contratos en los 99 centros operados por contratistas privados bajo su jurisdicci\u00f3n para finales de junio y que iniciar\u00eda una transici\u00f3n ordenada de los estudiantes del programa residencial a sus respectivas comunidades. Esta medida forma parte de un esfuerzo m\u00e1s amplio del Gobierno Trump para recortar dr\u00e1sticamente los programas federales.<\/p>\n

\u201cJob Corps se cre\u00f3 para ayudar a los j\u00f3venes adultos a construir un camino hacia una vida mejor a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n y la comunidad\u201d, declar\u00f3 entonces la secretaria de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer. Tambi\u00e9n, se\u00f1al\u00f3 que un an\u00e1lisis del programa gener\u00f3 inquietudes sobre la seguridad y su salud financiera. \u201cSeguimos comprometidos a garantizar que todos los participantes reciban apoyo durante esta transici\u00f3n y se les conecte con los recursos que necesitan para tener \u00e9xito mientras evaluamos las posibilidades del programa\u201d.<\/p>\n

La Asociaci\u00f3n Nacional del Cuerpo de Empleo, una organizaci\u00f3n comercial de operadores de centros y otras organizaciones comunitarias y empresariales que apoyan a los centros, ha rechazado<\/a> las afirmaciones del Departamento de Trabajo, y ha argumentado que el an\u00e1lisis seleccion\u00f3 datos distorsionados por la pandemia y sensacionaliz\u00f3 el aspecto de seguridad (t\u00f3pico sobre el que la organizaci\u00f3n afirm\u00f3 que fue el resultado de estrictos requisitos de presentaci\u00f3n de informes e incluyeron incidentes como lesiones, cortes de energ\u00eda y estudiantes adultos que abandonaron el campus sin aprobaci\u00f3n).<\/p>\n

Sin embargo, la suspensi\u00f3n abrupta y el posible cierre a largo plazo de Job Corps conllevan implicaciones de largo alcance, advierten economistas, empleadores, fiscales generales<\/a> y miembros del Congreso<\/a>: si Job Corps dejara de funcionar, el Departamento de Trabajo estar\u00eda cortando una l\u00ednea forjada de trabajadores j\u00f3venes y calificados en oficios, en un momento en el que no solo hay escasez sino tambi\u00e9n cuando el presidente Donald Trump est\u00e1 tratando de revitalizar la industria manufacturera de Estados Unidos.<\/p>\n

\u201cTenemos una gran necesidad de personas que no tienen una licenciatura\u201d, declar\u00f3 Rachel Sederberg, economista s\u00e9nior de Lightcast, una firma de an\u00e1lisis y datos del mercado laboral, en una entrevista con CNN. Entre ellos se incluyen trabajadores de mantenimiento, conductores de camiones y puestos en el sector sanitario, como asistentes m\u00e9dicos, a\u00f1adi\u00f3: \u201cEstos son empleos cruciales para nuestra econom\u00eda y para nuestra vida diaria como consumidores\u201d.<\/p>\n

\u201cVamos a empezar a sentirlo muy fuerte si no logramos reparar las cosas en nuestros hogares o si tarda m\u00e1s tiempo en fabricarlas, transportarlas y llegar a nuestras tiendas\u201d.<\/p>\n

El abrupto anuncio del 29 de mayo hizo que el personal trabajara a toda prisa en los centros Job Corps de todo el pa\u00eds y, en algunos casos, caus\u00f3 que los estudiantes regresaran a las calles.<\/p>\n

Los operadores de varios centros presentaron una demanda ante un tribunal federal de distrito para impugnar la medida del Gobierno. A finales del mes pasado, un juez del caso concedi\u00f3 una pr\u00f3rroga a Job Corps y le otorg\u00f3 una orden preliminar para suspender sus operaciones.<\/p>\n

Sin embargo, es probable que ese salvavidas sea temporal: un fallo reciente de la Corte Suprema que limit\u00f3 los mandatos judiciales a nivel nacional podr\u00eda afectar el resultado del caso de Job Corps y, a su vez, el funcionamiento del programa. Y, en \u00faltima instancia, el funcionamiento continuo de Job Corps depende de si el Congreso contin\u00faa financi\u00e1ndolo.<\/p>\n

Un portavoz del Departamento de Trabajo declar\u00f3 a CNN que la agencia no est\u00e1 realizando entrevistas en este momento, pero emiti\u00f3 un comunicado tras la resoluci\u00f3n de la orden judicial: \u201cEl Departamento de Trabajo est\u00e1 trabajando en estrecha colaboraci\u00f3n con el Departamento de Justicia para evaluar y cumplir con la orden de restricci\u00f3n temporal. Confiamos en que nuestras acciones se ajustan a la ley\u201d.<\/p>\n

El Departamento de Trabajo redirigi\u00f3 a CNN a una secci\u00f3n de preguntas frecuentes en l\u00ednea<\/a> sobre la pausa del Job Corps.<\/p>\n

\u201cEl Departamento de Trabajo est\u00e1 colaborando con socios laborales estatales y locales para ayudar a los estudiantes actuales a avanzar en su capacitaci\u00f3n y conectarlos con oportunidades de educaci\u00f3n y empleo\u201d, dice en parte de las preguntas frecuentes.<\/p>\n

Trump, al igual que los presidentes Obama y Biden, ha manifestado desde hace tiempo su deseo de reactivar la industria manufacturera estadounidense. Trump ha buscado la imposici\u00f3n de aranceles como soluci\u00f3n. Sin embargo, economistas y analistas de la cadena de suministro han cuestionado la eficacia de esta salida.<\/p>\n

\u201cEl programa Job Corps tuvo un rendimiento bajo, con graves problemas de seguridad y un d\u00e9ficit de US$ 140 millones\u201d, declar\u00f3 Taylor Rogers, portavoz de la Casa Blanca, a CNN el s\u00e1bado. \u201cEn lugar de malgastar el dinero de los contribuyentes en este programa fallido, el presidente Trump ha encomendado a su Gobierno la tarea de revisar y modernizar los programas de mano de obra para preparar a los estadounidenses para empleos cualificados y bien remunerados\u201d.<\/p>\n

La Casa Blanca se\u00f1al\u00f3 que el Gobierno de Trump, en cambio, ha buscado superar el mill\u00f3n de nuevos aprendizajes activos.<\/p>\n

Mientras tanto, los miembros de la industria que llevan mucho tiempo involucrados en el programa Jobs Corps temen estar perdiendo oportunidades de educar, capacitar y colocar nuevos trabajadores para satisfacer la creciente demanda y ayudar a llenar el vac\u00edo dejado por los trabajadores jubilados.<\/p>\n

Un informe del a\u00f1o pasado de McKinsey & Company estim\u00f3 que, entre 2022 y 2032, la contrataci\u00f3n anual para puestos de \u201coficios calificados cr\u00edticos\u201d (como carpinteros, electricistas, plomeros, soldadores y obreros) ser\u00e1 20 veces mayor que la de todos los dem\u00e1s empleos.<\/p>\n

El cierre de Job Corps amenaza con repercutir negativamente en la econom\u00eda, afirm\u00f3 Arthur Maratea, presidente nacional del Sindicato de Comunicaciones de Transporte\/IAM. El sindicato ha impartido formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, asesoramiento y ayudado a ubicar a m\u00e1s de 16.000 estudiantes del programa de Capacitaci\u00f3n Avanzada de Job Corps en empleos de la industria ferroviaria desde 1971.<\/p>\n

\u201cDefinitivamente perjudicar\u00e1 el mercado laboral, eso te lo aseguro\u201d, declar\u00f3 Maratea a CNN, \u201cporque en los oficios no hay muchas oportunidades de aprendizaje. Nos faltan electricistas, nos falta de todo\u201d.<\/p>\n

Job Corps ha proporcionado un flujo constante de trabajadores capacitados a los operadores ferroviarios, ayud\u00e1ndolos a encontrar empleados y a ahorrar costos, afirm\u00f3 Maratea. Sin estos trabajadores adicionales, las cadenas de suministro podr\u00edan verse afectadas.<\/p>\n

\u201cSi no estamos presentes, los transportistas no tendr\u00e1n suficiente personal para realizar el trabajo, lo que significa que habr\u00e1 retrasos en los puertos para la llegada de mercanc\u00edas\u201d, dijo. \u201cEsto afectar\u00e1 a los viajeros y a nuestras cadenas alimentarias. Esto tiene un panorama m\u00e1s amplio\u201d.<\/p>\n

En junio, la tasa de participaci\u00f3n en la fuerza laboral de los j\u00f3venes de 16 a 24 a\u00f1os cay\u00f3 por tercer mes consecutivo y se situ\u00f3 en el 54,9 %, seg\u00fan datos de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales.<\/p>\n

Esa tasa es 13 puntos porcentuales inferior a la de marzo de 1990, cuando la participaci\u00f3n laboral juvenil alcanz\u00f3 un m\u00e1ximo del 67,9 %. A modo de comparaci\u00f3n, la participaci\u00f3n laboral general disminuy\u00f3 4,4 puntos porcentuales, hasta el 62,3 %, entre marzo de 1990 y junio de 2025, seg\u00fan datos de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales (BLS, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n

\u201cSabemos que quienes provienen de entornos desfavorecidos pueden beneficiarse de mentor\u00eda adicional, de la estabilidad que ofrece un empleo y de comprender diversos aspectos del mercado laboral a los que de otro modo no hubieran tenido acceso\u201d, afirm\u00f3 Sederberg de Lightcast, quien ha investigado los resultados de los programas de empleo para adolescentes y j\u00f3venes adultos. \u201cDeber\u00edamos esforzarnos m\u00e1s por impulsar cualquier iniciativa que aumente la participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en la fuerza laboral y las oportunidades\u201d.<\/p>\n

En 2019, Jasmine Geib dijo que estaba en camino r\u00e1pido hacia un trabajo mal remunerado y que se estaba endeudando a\u00fan m\u00e1s con pr\u00e9stamos estudiantiles.<\/p>\n

\u201cEstaba tomando un descanso de la universidad. No me sent\u00eda listo para volver; adem\u00e1s, estaba en un momento muy dif\u00edcil en mi vida, hab\u00eda pasado por una ruptura dif\u00edcil y simplemente no ten\u00eda ad\u00f3nde ir\u201d, dijo Geib, de 29 a\u00f1os, en una entrevista la semana pasada con CNN. \u201cEstaba pr\u00e1cticamente sin hogar, viviendo de sof\u00e1 en sof\u00e1, y un amigo fue a Job Corps antes que yo y me lo cont\u00f3\u201d.<\/p>\n

Geib ten\u00eda el sue\u00f1o de convertirse en asistente de vuelo y busc\u00f3 educaci\u00f3n avanzada en Job Corps; sin embargo, las oportunidades cambiaron y termin\u00f3 asistiendo al programa de capacitaci\u00f3n ferroviaria dirigido por el sindicato en Excelsior Springs, Missouri.<\/p>\n

Geib lleva cuatro a\u00f1os trabajando en Union Pacific, donde es conductora e ingeniera con licencia y actualmente ayuda a mover locomotoras en el centro de North Platte, Nebraska, como moza de cuadra. Gana entre US$ 90.000 y US$ 100.000 al a\u00f1o, con el potencial de duplicar esa cifra en cuesti\u00f3n de a\u00f1os.<\/p>\n

En las \u00faltimas semanas, tanto Geib como Lawson han asumido una posici\u00f3n defensiva a la medida. Han escrito cartas a congresistas y han compartido sus experiencias sobre Job Corps en redes sociales.<\/p>\n

\u201cCreo que si necesitan hacer algo, pueden reformarlo, pero no creo que deban cerrarlo por completo\u201d, dijo Geib.<\/p>\n

Lawson, quien creci\u00f3 en un peque\u00f1o pueblo a las afueras de Houston, Texas, obtuvo buenas calificaciones en la preparatoria, pero la universidad no era la opci\u00f3n ideal. Regres\u00f3 a casa, pero la echaron y se qued\u00f3 sin hogar.<\/p>\n

\u201cNo dir\u00e9 que fue la peor, definitivamente no comparada con otros chicos de aqu\u00ed; nunca he tenido problemas con la ley\u201d, dijo. \u201cPero antes de Job Corps, honestamente no ten\u00eda nada. Ten\u00eda quiz\u00e1s US$ 20 a mi nombre\u201d.<\/p>\n

Su exjefe en Subway mencion\u00f3 Job Corps como una posibilidad de desarrollo profesional, pero el centro de Texas estaba lleno y Lawson reuni\u00f3 lo que ten\u00eda para llegar a Job Corps en Collbran, Colorado, un peque\u00f1o pueblo ubicado en el valle de Plateau.<\/p>\n

All\u00ed aprendi\u00f3 sobre herrer\u00eda, soldadura y fabricaci\u00f3n, y con el tiempo su inter\u00e9s se despert\u00f3 gracias a las oportunidades en el sector ferroviario. Con la TCU\/IAM dirigiendo un programa pr\u00e1ctico en Excelsior Springs, se aventur\u00f3 al este, donde se encuentra hoy.<\/p>\n

\u201cNecesitamos profesionales, auxiliares de enfermer\u00eda certificados, oficiales de prisiones, conductores, soldadores, necesitamos todo esto, y est\u00e1n ayudando a ni\u00f1os que, en realidad, probablemente estar\u00edan en la c\u00e1rcel o muertos\u201d, dijo Lawson. \u201cEst\u00e1n ayudando a ni\u00f1os sin futuro a salir adelante en lugar de trabajar en McDonald\u2019s, en lugar de tener un trabajo mal pagado\u201d.<\/p>\n

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