{"id":1466164,"date":"2025-09-04T16:03:48","date_gmt":"2025-09-04T23:03:48","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasya.com\/2025\/09\/04\/malas-mercado-laboral-trax\/"},"modified":"2025-09-04T16:03:48","modified_gmt":"2025-09-04T23:03:48","slug":"malas-mercado-laboral-trax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasya.com\/midland-odessa\/2025\/09\/04\/malas-mercado-laboral-trax\/","title":{"rendered":"Estados Unidos acaba de recibir otra tanda de malas noticias sobre el mercado laboral"},"content":{"rendered":"

Durante meses han estado apareciendo se\u00f1ales de advertencia de que el mercado laboral estadounidense ha estado perdiendo impulso<\/a>. Esto se hizo evidente en julio<\/a>, y los datos iniciales de agosto no parecen ser mucho mejores.<\/p>\n

Nuevas m\u00e9tricas publicadas este jueves mostraron que las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo aumentaron a un m\u00e1ximo de 11 semanas; que las empresas del sector privado redujeron dr\u00e1sticamente sus contrataciones el mes pasado; y que el mes pasado fue el peor agosto en cuanto a anuncios de despidos desde la pandemia y, antes de eso, la Gran Recesi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEl mercado laboral muestra se\u00f1ales de deterioro\u201d, escribi\u00f3 este jueves Heather Long, economista s\u00e9nior de Navy Federal Credit Union. \u201cA\u00fan no es una alarma, pero cada vez hay m\u00e1s indicios de que las empresas est\u00e1n empezando a recortar personal\u201d.<\/p>\n

Los \u00faltimos datos preparan el terreno para un informe de empleo de agosto que, cuando se publique el viernes por la ma\u00f1ana, se espera que muestre otro mes de crecimiento laboral moderado. Los economistas han pronosticado que la econom\u00eda cre\u00f3 80.000 empleos el mes pasado, lo que representar\u00eda un ligero aumento con respecto a la ganancia neta de 73.000 en julio, m\u00e1s lenta de lo esperado.<\/p>\n

El informe de empleo de julio<\/a> y las revisiones a la baja que lo acompa\u00f1aron cayeron dr\u00e1sticamente y desencadenaron cierto drama en el proceso.<\/p>\n

Los 73.000 empleos a\u00f1adidos estimados para el mes estuvieron muy por debajo del aumento neto esperado de 115.000 y representaron la mitad del total preliminar de junio. En cuanto a las ganancias de mayo y junio, estas se redujeron dr\u00e1sticamente en un cuarto de mill\u00f3n de empleos en conjunto.<\/p>\n

Tras estas revisiones, el promedio trimestral fue de tan solo 35.000 puestos de empleo a\u00f1adidos. M\u00e1s all\u00e1 de la gran p\u00e9rdida de empleos al inicio de la pandemia, este es el ritmo de creaci\u00f3n de empleo m\u00e1s lento observado en casi 15 a\u00f1os, seg\u00fan datos de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales.<\/p>\n

Al final, el presidente Donald Trump despidi\u00f3 a la comisionada de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales (BLS, por sus siglas en ingl\u00e9s), Erika McEntarfer<\/a>, tras alegar, sin pruebas, que hab\u00eda manipulado las cifras con fines pol\u00edticos. (Las revisiones son una caracter\u00edstica, no un error, de los datos econ\u00f3micos, y existen explicaciones para lo ocurrido en mayo y junio; m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto a continuaci\u00f3n).<\/p>\n

El candidato de Trump para comisionado de la BLS, el economista de la Heritage Foundation EJ Antoni, gener\u00f3 mucha controversia<\/a> e impuls\u00f3 temores de que haya una influencia pol\u00edtica<\/a> sobre datos econ\u00f3micos clave.<\/p>\n

Se espera que el informe de empleo de agosto del viernes proporcione algo de claridad adicional sobre la salud del mercado laboral del pa\u00eds, la base del consumidor estadounidense y de la econom\u00eda.<\/p>\n

Un consenso de las estimaciones de los economistas sit\u00faa el aumento esperado de la n\u00f3mina en agosto en 80.000, seg\u00fan FactSet.<\/p>\n

Las estimaciones de FactSet tambi\u00e9n muestran que se espera que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 4,2 %.<\/p>\n

\u201cDefinitivamente estamos viendo una desaceleraci\u00f3n en el mercado laboral, una desaceleraci\u00f3n bastante marcada\u201d, dijo Dan North, economista senior de Allianz Trade para Norteam\u00e9rica, a CNN en una entrevista.<\/p>\n

Hasta julio, la econom\u00eda estadounidense ha creado unos 85.300 empleos al mes. En los per\u00edodos comparables de 2024, 2023 y 2022, esa cifra fue de aproximadamente 153.300, 240.400 y 466.850, respectivamente.<\/p>\n

Desde hace tiempo se esperaba una desaceleraci\u00f3n del crecimiento del empleo. El mercado laboral del pa\u00eds estaba retrocediendo desde los m\u00e1ximos de contrataci\u00f3n alcanzados durante la pandemia y se supon\u00eda que se estaba adaptando a una nueva normalidad.<\/p>\n

Sin embargo, a\u00fan queda por ver si el actual entorno de bajas contrataciones y bajos despidos que ha dejado a los trabajadores y a quienes buscan empleo con pocas oportunidades es un estancamiento preocupante o algo m\u00e1s estructural por completo.<\/p>\n

\u201cEl ligero repunte de la tasa de desempleo todav\u00eda baja de julio sugiere que la oferta laboral se ha desacelerado casi al mismo ritmo que la demanda laboral, manteniendo al mercado en general \u2013\u2013 como describi\u00f3 (el presidente de la Reserva Federal Jerome) Powell en su discurso de Jackson Hole \u2014 en un \u2018curioso tipo de equilibrio\u2019\u201d, escribi\u00f3 Seema Shah, estratega global jefe de Principal Asset Management, en una nota del mi\u00e9rcoles.<\/p>\n

\u201cPor lo tanto, las decepcionantes cifras de n\u00f3minas pueden no ser una se\u00f1al de un deterioro directo del mercado laboral, sino m\u00e1s bien reflejar una econom\u00eda que requiere menos empleos nuevos para mantener niveles de empleo estables\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

La oferta laboral se ha reducido en parte debido al envejecimiento de la fuerza laboral y a la reducci\u00f3n de los flujos migratorios. Al mismo tiempo, la pol\u00edtica arancelaria irregular del Gobierno de Trump ha generado una gran incertidumbre en la econom\u00eda, paralizando as\u00ed los planes de contrataci\u00f3n de algunas empresas.<\/p>\n

\u201cLos empleadores han estado ajustando sus presupuestos para afrontar la incertidumbre del panorama econ\u00f3mico\u201d, escribi\u00f3 este mi\u00e9rcoles Elizabeth Renter, economista s\u00e9nior de NerdWallet. \u201cEsto significa frenar las contrataciones que de otro modo har\u00edan. Afortunadamente, hasta ahora, tambi\u00e9n ha implicado frenar los despidos\u201d.<\/p>\n

Los datos publicados este jueves aportaron evidencia adicional sobre una desaceleraci\u00f3n generalizada en la contrataci\u00f3n que se est\u00e1 expandiendo por el mercado laboral estadounidense.<\/p>\n

El \u00faltimo informe mensual de empleo de la empresa de n\u00f3minas ADP mostr\u00f3 que las empresas del sector privado estadounidense agregaron un estimado de 54.000 puestos de trabajo en agosto, casi la mitad del incremento de 106.000 puestos de trabajo informado para julio.<\/p>\n

\u201cEl a\u00f1o comenz\u00f3 con un fuerte crecimiento del empleo, pero ese impulso se ha visto afectado por la incertidumbre\u201d, coment\u00f3 Nela Richardson, economista jefe de ADP, en un comunicado. \u201cDiversos factores podr\u00edan explicar la desaceleraci\u00f3n de la contrataci\u00f3n, como la escasez de mano de obra, el nerviosismo de los consumidores y las disrupciones de la inteligencia artificial\u201d.<\/p>\n

La mayor parte de las ganancias provino de los sectores del ocio y la hosteler\u00eda, que crearon aproximadamente 50.000 puestos de trabajo el mes pasado, seg\u00fan ADP. La construcci\u00f3n y los servicios profesionales y empresariales tambi\u00e9n generaron empleos (16.000 y 15.000, respectivamente). Se perdieron puestos de trabajo en sectores como el comercio, el transporte y los servicios p\u00fablicos; la educaci\u00f3n y los servicios sanitarios; y la manufactura.<\/p>\n

Aun as\u00ed, la actividad de despidos no se ha acelerado dr\u00e1sticamente.<\/p>\n

Otros datos publicados este jueves mostraron que hubo aproximadamente 237.000 solicitudes hechas por primera vez de beneficios de desempleo presentadas en la semana que termin\u00f3 el 30 de agosto, un aumento de 8.000 respecto de la semana anterior, seg\u00fan datos del Departamento de Trabajo.<\/p>\n

El informe semanal de solicitudes de desempleo es el dato federal compartido con mayor frecuencia y el indicador m\u00e1s cercano de la actividad de despidos.<\/p>\n

Las solicitudes iniciales de seguro de desempleo se han mantenido en un rango estrecho desde mediados de junio y todav\u00eda est\u00e1n por debajo de donde estaban el a\u00f1o pasado, lo que pinta un \u201cpanorama razonablemente optimista\u201d del mercado laboral, escribi\u00f3 Abiel Reinhart, economista de JPMorgan, la semana pasada.<\/p>\n

Sin embargo, los datos de solicitudes continuas han seguido aumentando hasta alcanzar m\u00e1ximos de casi cuatro a\u00f1os, lo que indica que no ha sido f\u00e1cil para las personas desempleadas encontrar trabajo.<\/p>\n

Esto se vio reforzado a principios de esta semana con los \u00faltimos datos de la Encuesta de Vacantes y Rotaci\u00f3n Laboral. A finales de julio, por primera vez en m\u00e1s de cuatro a\u00f1os, hubo menos vacantes que solicitantes de empleo, seg\u00fan datos de la BLS.<\/p>\n

Al mismo tiempo, el informe JOLTS de julio mostr\u00f3 que las contrataciones, renuncias y despidos no se movieron mucho.<\/p>\n

Aun as\u00ed, hay algunos indicios de que en los pr\u00f3ximos meses podr\u00eda producirse un repunte en la actividad de despidos.<\/p>\n

En agosto, los empleadores con sede en Estados Unidos anunciaron planes para 85.979 despidos, un aumento respecto de los 62.075 anunciados en julio, seg\u00fan el \u00faltimo informe de seguimiento de recortes de empleo de Challenger, Gray & Christmas publicado este jueves.<\/p>\n

Seg\u00fan los c\u00e1lculos de Challenger, fuera de la pandemia, fue el peor agosto desde la Gran Recesi\u00f3n en cuanto a anuncios de despidos.<\/p>\n

\u201cTras el impacto de los recortes de eficiencia del Departamento de Gobierno en el gobierno federal, los empleadores citan factores econ\u00f3micos y de mercado como causa de los despidos\u201d, escribi\u00f3 Andrew Challenger, vicepresidente s\u00e9nior de Challenger, Gray & Christmas, en un comunicado. \u201cTambi\u00e9n hemos observado un aumento repentino de los recortes debido al cierre de operaciones o tiendas, y a las quiebras este a\u00f1o en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado\u201d.<\/p>\n

Revisiones:<\/strong> los datos econ\u00f3micos se revisan con frecuencia \u2014especialmente a medida que se dispone de informaci\u00f3n m\u00e1s completa\u2014 para ofrecer una imagen m\u00e1s clara y precisa de la din\u00e1mica en juego.<\/p>\n

Y, en tiempos de transiciones econ\u00f3micas<\/a>, las revisiones suelen ser m\u00e1s desproporcionadas en un sentido u otro, dijo recientemente a CNN William Beach, el comisionado del BLS durante el primer mandato de Trump.<\/p>\n

\u201cHemos visto este patr\u00f3n antes: revisiones a la baja bastante grandes cuando la econom\u00eda se est\u00e1 desacelerando y revisiones al alza bastante grandes cuando la econom\u00eda est\u00e1 creciendo nuevamente\u201d, dijo.<\/p>\n

Es probable que una parte de las importantes revisiones a la baja de mayo y junio se deban a que las peque\u00f1as empresas respondieron tarde a la encuesta \u201cporque est\u00e1n demasiado ocupadas intentando mantenerse a flote\u201d, dijo.<\/p>\n

Una parte mayor de la revisi\u00f3n se debi\u00f3 a factores de ajuste estacional que tuvieron que cambiarse debido a una ca\u00edda m\u00e1s grande de lo t\u00edpico en las contrataciones en el \u00e1mbito educativo estatal y local, agreg\u00f3.<\/p>\n

En cuanto a julio, hay una correlaci\u00f3n d\u00e9bil entre la revisi\u00f3n del mes actual y la de los meses anteriores, lo que sugiere que es probable que se produzca otra revisi\u00f3n a la baja, escribi\u00f3 Dean Baker, economista senior del Centro de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica y Pol\u00edtica.<\/p>\n

Crecimiento laboral limitado:<\/strong> el mercado laboral estadounidense depende cada vez m\u00e1s de un n\u00famero cada vez menor de industrias para impulsar el crecimiento del empleo. En julio, el crecimiento del empleo en el pa\u00eds se debi\u00f3 \u00edntegramente al sector de la salud y la asistencia social.<\/p>\n

Se espera que ese sea el caso en agosto, escribi\u00f3 Greg Daco, economista jefe de EY-Parthenon, en una nota a principios de esta semana.<\/p>\n

\u201cEs probable que la mayor\u00eda de los dem\u00e1s sectores (excepto la atenci\u00f3n m\u00e9dica y, en menor medida, el ocio y la hosteler\u00eda) presenten tendencias de empleo moderadas o incluso negativas\u201d, escribi\u00f3 Daco. \u201cEn concreto, anticipamos descensos notables en las n\u00f3minas de servicios profesionales y empresariales, as\u00ed como en el comercio minorista y la manufactura, con pocos o ning\u00fan cambio en el empleo en el sector de la informaci\u00f3n y el transporte\u201d.<\/p>\n

Desempleo en comunidades negras:<\/strong> durante los \u00faltimos dos meses, la tasa de desempleo de los trabajadores negros ha aumentado considerablemente, y pas\u00f3 del 6 % al 6,8 % en junio y luego al 7,2 % en julio, un m\u00e1ximo en casi cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

Los datos demogr\u00e1ficos de la encuesta de hogares (uno de los dos que componen el informe mensual de empleo) pueden ser muy vol\u00e1tiles debido a tama\u00f1os de muestra m\u00e1s peque\u00f1os; sin embargo, si aumentan en agosto, \u201csignificar\u00e1 que tenemos un grave deterioro en la situaci\u00f3n del mercado laboral para los trabajadores negros en solo medio a\u00f1o\u201d, se\u00f1al\u00f3 Baker del CEPR.<\/p>\n

Un aumento en la tasa de desempleo<\/a> se considera a menudo el \u201ccanario en la mina de carb\u00f3n\u201d, que predice una desaceleraci\u00f3n del mercado laboral a mayor escala.<\/p>\n

Crecimiento salarial:<\/strong> se espera que el crecimiento anual de las ganancias promedio por hora se desacelere al 3,7 % desde el 3,9 % en agosto, seg\u00fan estimaciones de FactSet.<\/p>\n

Sin embargo, el enfriamiento de las ganancias salariales de los trabajadores se produce en un momento en que la inflaci\u00f3n est\u00e1 empezando a calentarse nuevamente, lo que supone un freno adicional al gasto de consumo que ya se est\u00e1 moderando.<\/p>\n

\u201cEl enfoque continuo de los empleadores en la contenci\u00f3n salarial en medio de una econom\u00eda en desaceleraci\u00f3n puede conducir a una desaceleraci\u00f3n adicional en el crecimiento salarial hacia el 3,5 % para el oto\u00f1o\u201d, dijo Daco.<\/p>\n

Influencia en los recortes de la Fed:<\/strong> el mercado cree que un recorte de tasas de inter\u00e9s en septiembre es pr\u00e1cticamente seguro. El mi\u00e9rcoles, la herramienta FedWatch<\/a> del CME Group mostr\u00f3 una probabilidad del 96,6 % de que la Fed reduzca su tipo de referencia en un cuarto de punto en su reuni\u00f3n del 16 y 17 de septiembre.<\/p>\n

Sin embargo, una lectura de n\u00f3minas m\u00e1s alta de lo esperado puede hacer que algunos banqueros centrales se mantengan en pausa, dijo Joe Brusuelas, economista jefe de RSM Estados Unidos.<\/p>\n

\u201cCualquier valor por debajo de 50.000 deber\u00eda inclinarse hacia un recorte de tasas de (un cuarto de punto) en la reuni\u00f3n de la Fed; cualquier valor igual o superior a 100.000 probablemente justificar\u00e1 esperar hasta oto\u00f1o o principios de invierno para recortar las tasas\u201d, escribi\u00f3 Brusuelas este mi\u00e9rcoles. \u201cLa zona gris entre ambos extremos har\u00e1 que los miembros de la Fed examinen con mayor atenci\u00f3n los datos de inflaci\u00f3n de septiembre en el \u00cdndice de Precios al Consumidor y el \u00cdndice de Gastos de Consumo Personal\u201d.<\/p>\n

The-CNN-Wire
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