Muchos trabajadores temen que la inteligencia artificial llegue para quitarles el empleo, una idea reforzada por advertencias de l\u00edderes del sector y por an\u00e9cdotas incluidas en un informe reciente de la Reserva Federal.<\/p>\n
Sin embargo, nuevas investigaciones concluyen que ocurre lo contrario, al menos por ahora.<\/p>\n
Los empleos altamente expuestos a la automatizaci\u00f3n por inteligencia artificial est\u00e1n creciendo m\u00e1s r\u00e1pido que antes de la pandemia de covid-19, incluso a un ritmo mayor que el del resto de las ocupaciones, seg\u00fan Vanguard.<\/p>\n
Estos hallazgos no implican necesariamente una se\u00f1al de tranquilidad total para los trabajadores preocupados porque la IA altere sus carreras. Algunas empresas han informado recientemente que est\u00e1n eliminando ciertos puestos porque la IA puede automatizar tareas de nivel inicial o hacer que los trabajadores actuales sean m\u00e1s eficientes.<\/p>\n
Aun as\u00ed, no hay evidencia de que la tecnolog\u00eda est\u00e9 causando un da\u00f1o generalizado, al menos por el momento.<\/p>\n
\u201cA grandes rasgos, no hemos visto pruebas de que los roles expuestos a la IA est\u00e9n registrando menores niveles de empleo\u201d, dijo a CNN en una entrevista telef\u00f3nica Adam Schickling, economista s\u00e9nior de Vanguard.<\/p>\n
El an\u00e1lisis de Vanguard se centr\u00f3 en unas 140 ocupaciones que consider\u00f3 las m\u00e1s vulnerables a ser reemplazadas por la IA, entre ellas empleados administrativos, mecan\u00f3grafos, asistentes de recursos humanos, auxiliares legales y cient\u00edficos de datos.<\/p>\n
Se trata de trabajos con la mayor proporci\u00f3n de horas laborales dedicadas a tareas que los sistemas de IA podr\u00edan automatizar potencialmente con un alto grado de autonom\u00eda.<\/p>\n
En otras palabras, son los puestos con m\u00e1s probabilidades de reducirse a medida que la IA se expande.<\/p>\n
Pero eso no est\u00e1 ocurriendo. No necesariamente porque la IA no represente una amenaza a largo plazo para el empleo, sino porque la tecnolog\u00eda a\u00fan no es lo suficientemente avanzada.<\/p>\n
De hecho, Vanguard encontr\u00f3 que el empleo en las ocupaciones con alta exposici\u00f3n a la IA aument\u00f3 1,7 % durante el per\u00edodo posterior al covid-19, entre mediados de 2023 y mediados de 2025.<\/p>\n
Se trata de un ritmo m\u00e1s r\u00e1pido que el aumento de 1 % registrado en esos mismos empleos durante el per\u00edodo previo al covid-19, entre 2015 y 2019.<\/p>\n
En contraste, el crecimiento del empleo se ha desacelerado en todas las dem\u00e1s ocupaciones, seg\u00fan Vanguard.<\/p>\n
Schickling explic\u00f3 que decidi\u00f3 deliberadamente no comparar las tendencias recientes del empleo con el per\u00edodo de 2020 a 2022, ya que fue una etapa muy inusual en el mercado laboral, lo que la convierte en una base de comparaci\u00f3n inapropiada.<\/p>\n
Vanguard tambi\u00e9n encontr\u00f3 resultados similares en materia de salarios.<\/p>\n
Seg\u00fan la firma, las ocupaciones con alta exposici\u00f3n a la IA registraron un crecimiento real de los salarios (ajustado por inflaci\u00f3n) de apenas 0,1 %, antes del covid-19. Sin embargo, ese ritmo se aceler\u00f3 a 3,8 % en el per\u00edodo posterior al covid-19.<\/p>\n
En comparaci\u00f3n, el resto de las ocupaciones con menor exposici\u00f3n a la IA mostr\u00f3 una aceleraci\u00f3n m\u00e1s modesta del crecimiento real de los salarios, al pasar de 0,5 % en el per\u00edodo previo al covid-19 a 0,7 %, en el posterior.<\/p>\n
Este hallazgo resulta sorprendente. Si la IA estuviera da\u00f1ando realmente el mercado laboral, eso deber\u00eda reflejarse en la reducci\u00f3n de los salarios.<\/p>\n
\u201cSi bien la IA puede haber comenzado a cambiar nuestros flujos de trabajo, su papel para explicar la reciente desaceleraci\u00f3n del crecimiento del empleo est\u00e1 sobredimensionado\u201d, se\u00f1al\u00f3 Vanguard en su an\u00e1lisis.<\/p>\n
Todos estos datos contrastan con las advertencias apocal\u00edpticas de algunos economistas y directores ejecutivos, incluidos l\u00edderes del sector de la IA.<\/p>\n
En mayo, el director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei, advirti\u00f3 que la IA podr\u00eda eliminar la mitad de todos los empleos de nivel inicial en profesiones de cuello blanco, elevando la tasa de desempleo hasta 20 %, en el corto plazo.<\/p>\n
\u201cEs inquietante hasta qu\u00e9 punto el p\u00fablico en general y los pol\u00edticos, los legisladores, creo yo, no son plenamente conscientes de lo que est\u00e1 ocurriendo\u201d, le dijo Amodei a Anderson Cooper, de CNN. \u201cTenemos que actuar ahora. No podemos simplemente caminar dormidos hacia esto\u201d.<\/p>\n
Incluso algunas investigaciones de la Reserva Federal muestran que la IA est\u00e1 empezando a tener impacto en el mercado laboral.<\/p>\n
Por ejemplo, el Beige Book de la Reserva Federal de noviembre, una recopilaci\u00f3n de testimonios de empresas de todo el pa\u00eds, se\u00f1al\u00f3 que \u201calgunas compa\u00f1\u00edas indicaron que la inteligencia artificial reemplaz\u00f3 puestos de nivel inicial o hizo que los trabajadores actuales fueran lo suficientemente productivos como para frenar nuevas contrataciones\u201d.<\/p>\n
Al apoyarse en herramientas de IA y automatizaci\u00f3n, un fabricante redujo el tama\u00f1o de su personal administrativo en 15 %, indic\u00f3 la Reserva Federal de Cleveland.<\/p>\n
\u201cMuchos contactos se\u00f1alaron que incluso implementaciones modestas de IA les permitir\u00edan no volver a cubrir algunos puestos o saltarse una ronda de contrataci\u00f3n de trabajadores de nivel inicial\u201d, escribi\u00f3 la Reserva Federal de Filadelfia en el Beige Book.<\/p>\n
El an\u00e1lisis de Vanguard se centr\u00f3 en los trabajadores de nivel inicial, un grupo que ha enfrentado crecientes dificultades para encontrar empleo en el mercado laboral actual.<\/p>\n
Si la IA estuviera perjudicando de forma desproporcionada a los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes, eso se reflejar\u00eda en los datos internos de Vanguard sobre los 5 millones de participantes en los planes 401(k) que administra la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
Pero, seg\u00fan Schickling, ese no es el caso. La proporci\u00f3n de trabajadores de entre 21 y 25 a\u00f1os que se inscriben en los planes 401(k) de Vanguard se mantiene relativamente alta.<\/p>\n
Algunos l\u00edderes tecnol\u00f3gicos tambi\u00e9n han rechazado el pesimismo en torno a que la IA est\u00e9 quitando empleos.<\/p>\n
El presidente de Cisco, Jeetu Patel, dijo a CNN en agosto que \u201clo m\u00e1s est\u00fapido que puede hacer una empresa\u201d a largo plazo es negarse a contratar trabajadores de nivel inicial por culpa de la IA.<\/p>\n
\u201cRechazo la idea de que los humanos se volver\u00e1n obsoletos en cinco a\u00f1os, que no vamos a tener nada que hacer y que estaremos sentados en la playa\u201d, dijo Patel durante Ai4, una conferencia sobre inteligencia artificial en Las Vegas.<\/p>\n
Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 la IA no est\u00e1 desempe\u00f1ando un papel m\u00e1s importante en el actual enfriamiento del mercado laboral?<\/p>\n
Schickling dijo que una de las razones podr\u00eda ser que algunos modelos de IA todav\u00eda presentan problemas como las alucinaciones.<\/p>\n
\u201cMe sorprenden y me asombran constantemente las capacidades de la IA, pero tambi\u00e9n lo equivocadas que pueden ser a veces estos modelos\u201d, dijo. \u201cEst\u00e1 claro que la IA todav\u00eda tiene limitaciones\u201d.<\/p>\n
Por supuesto, el riesgo es que, a medida que las herramientas de IA avancen a gran velocidad, tambi\u00e9n aumente el peligro para los empleos humanos. Schickling reconoce que habr\u00e1 cierta disrupci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Por ejemplo, Vanguard prev\u00e9 que representantes de servicio al cliente, cient\u00edficos de datos, asistentes legales y otras profesiones enfrenten una menor demanda de trabajadores humanos debido a esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n
\u00bfEntre las ocupaciones m\u00e1s expuestas a la IA? Los economistas.<\/p>\n
\u201cSi los modelos contin\u00faan mejorando de forma exponencial, eso podr\u00eda convertirse en una amenaza mayor para m\u00ed, en lo personal\u201d, dijo Schickling.<\/p>\n
The-CNN-Wire
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