{"id":1471926,"date":"2026-03-05T19:03:39","date_gmt":"2026-03-06T03:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasya.com\/2026\/03\/05\/que-esperar-informe-empleo-viernes-trax\/"},"modified":"2026-03-05T19:03:39","modified_gmt":"2026-03-06T03:03:39","slug":"que-esperar-informe-empleo-viernes-trax","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasya.com\/monterey-salinas\/2026\/03\/05\/que-esperar-informe-empleo-viernes-trax\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 esperar del informe de empleo de febrero sobre el mercado laboral de EE.UU."},"content":{"rendered":"<p>La incertidumbre econ\u00f3mica vinculada a <a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2025\/08\/07\/eeuu\/nuevos-aranceles-trump-trax\">las pol\u00edticas comerciales emblem\u00e1ticas del presidente Donald Trump<\/a> ha llevado a muchas peque\u00f1as empresas a despedir trabajadores, retrasar planes de expansi\u00f3n o reducir la producci\u00f3n.<\/p>\n<p>ValenSil Technologies, por ejemplo, estaba creciendo a buen ritmo de cara a 2025.<\/p>\n<p>La empresa de llenado de aerosoles con sede en Avon, Ohio, ampli\u00f3 su presencia en el sector manufacturero, a\u00f1adi\u00f3 un segundo turno y aument\u00f3 su plantilla a 47 personas, casi triplicando su tama\u00f1o.<\/p>\n<p>Al ritmo al que marchaba el negocio, ValenSil estaba encaminada a a\u00f1adir un tercer turno, contratar entre 8 y 15 trabajadores m\u00e1s e incluso comprar terrenos para seguir expandi\u00e9ndose.<\/p>\n<p>Sin embargo, esos planes no solo se pospusieron r\u00e1pidamente, sino que el segundo turno fue eliminado y la plantilla se redujo, no mediante despidos, sino a trav\u00e9s de la rotaci\u00f3n natural de empleados.<\/p>\n<p>Jim O\u2019Connor, comprador y responsable de contrataci\u00f3n de ValenSil, atribuy\u00f3 la ca\u00edda de la producci\u00f3n a <a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2025\/08\/19\/eeuu\/trump-arancel-adicional-cientos-articulos-acero-trax\">los elevados aranceles sobre insumos como el aluminio<\/a> y a la naturaleza altamente impredecible de su implementaci\u00f3n. La gran incertidumbre ha frenado la demanda entre los clientes del fabricante por contrato, dijo.<\/p>\n<p>\u201cTuvimos una desaceleraci\u00f3n bastante fuerte y esper\u00e1bamos que las cosas se estabilizaran\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>O\u2019Connor cree firmemente que la demanda sigue ah\u00ed, acumul\u00e1ndose y latente, pero que la planeaci\u00f3n y la toma de decisiones de los clientes se han enfriado por factores externos impredecibles.<\/p>\n<p>ValenSil sirve como un microcosmos de un cambio m\u00e1s amplio en el mercado laboral de Estados Unidos hacia un entorno de poca contrataci\u00f3n y pocos despidos, algo que probablemente se destaque cuando el informe de empleo de febrero se publique el viernes por la ma\u00f1ana.<\/p>\n<p>Sin embargo, cualquier esperanza de estabilidad y normalizaci\u00f3n se ha visto r\u00e1pidamente truncada. Solo en las \u00faltimas tres semanas ha habido <a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2026\/02\/05\/eeuu\/enero-anuncios-recortes-empleo-2009-trax\">un importante giro en la pol\u00edtica comercial por parte de la Corte Suprema de EE.UU.<\/a>, un despido masivo relacionado con la inteligencia artificial y, m\u00e1s recientemente, el mayor factor de incertidumbre de todos: <a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/mundo\/live-news\/guerra-eeuu-israel-iran-ataques-medio-oriente-en-vivo-trax\">una nueva guerra en Medio Oriente<\/a>.<\/p>\n<p>\u201cSon tres acontecimientos muy diferentes en todo el mundo, pero todos se reducen a una sola palabra: incertidumbre\u201d, dijo a CNN Nela Richardson, economista jefe de la empresa de n\u00f3minas ADP. \u201cEste es un entorno macroecon\u00f3mico global incierto, y hemos visto c\u00f3mo esa incertidumbre afecta la contrataci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>El informe sobre el empleo del viernes, que publicar\u00e1 la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales a las 8:30 a.m. (hora de Miami), ofrecer\u00e1 una instant\u00e1nea clave de c\u00f3mo se encontraba el mercado laboral estadounidense antes de las \u00faltimas sacudidas al sistema econ\u00f3mico.<\/p>\n<p>Se espera ampliamente que muestre que las empresas a\u00fan no est\u00e1n contratando tanto como en a\u00f1os recientes, pero que tampoco est\u00e1n despidiendo trabajadores de forma masiva. Adem\u00e1s del debilitamiento de la demanda de contrataci\u00f3n, tambi\u00e9n se ha producido una reducci\u00f3n de la oferta de trabajadores (debido a cambios demogr\u00e1ficos a largo plazo, como la jubilaci\u00f3n de la generaci\u00f3n Baby Boomer y la reducci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n).<\/p>\n<p>Los economistas prev\u00e9n que los empleadores estadounidenses a\u00f1adieron 60.000 puestos de trabajo el mes pasado, lo que supondr\u00eda una fuerte desaceleraci\u00f3n respecto a los 130.000 empleos estimados que se sumaron en enero. Es probable que el total de enero, superior al esperado, se haya visto impulsado por algunos factores puntuales (en particular, la menor contrataci\u00f3n durante las vacaciones, lo que supuso menos despidos tras las vacaciones, y el clima inusualmente c\u00e1lido a principios de mes, que impuls\u00f3 sectores como la construcci\u00f3n).<\/p>\n<p>Se espera que la tasa de desempleo en febrero se mantenga en el 4,3 % y que el crecimiento salarial siga superando a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El informe de empleo m\u00e1s reciente de ADP mostr\u00f3 un repunte en la contrataci\u00f3n del sector privado (principalmente en salud) y salarios estables para quienes mantienen su empleo. Adem\u00e1s, las solicitudes semanales de prestaciones por desempleo por primera vez, consideradas un indicador de los despidos, se han mantenido en niveles bajos.<\/p>\n<p>Ese fue nuevamente el caso el jueves, cuando el Departamento de Trabajo inform\u00f3 que unas 213.000 solicitudes iniciales de seguro de desempleo se presentaron durante la \u00faltima semana de febrero. La cifra pr\u00e1cticamente no cambi\u00f3 respecto a la semana anterior (que fue revisada al alza en 1.000 solicitudes, hasta 213.000).<\/p>\n<p>Las solicitudes continuas de beneficios, que pueden servir como indicador de cu\u00e1nto tiempo tardan las personas desempleadas en encontrar trabajo, se acercaron a m\u00e1ximos de cuatro a\u00f1os durante buena parte del a\u00f1o pasado. Se han moderado algo al inicio de 2026 y sumaron 1.868 millones en la semana que termin\u00f3 el 21 de febrero, un aumento de 46.000, mostr\u00f3 el informe del jueves.<\/p>\n<p>Los anuncios de despidos disminuyeron a partir de enero: nuevos datos del jueves mostraron que los empleadores con sede en Estados Unidos anunciaron 48.307 recortes de empleo el mes pasado, una ca\u00edda del 55 % frente al mes anterior, seg\u00fan la firma Challenger, Gray &#038; Christmas.<\/p>\n<p>\u201cLa ca\u00edda de febrero es un buen respiro despu\u00e9s de los elevados planes de recortes de empleo con los que comenz\u00f3 el a\u00f1o\u201d, dijo en un comunicado Andy Challenger, director de ingresos de la firma de recolocaci\u00f3n laboral y asesor\u00eda.<\/p>\n<p>Sin embargo, advirti\u00f3 que eso podr\u00eda cambiar.<\/p>\n<p>Las empresas tecnol\u00f3gicas representaron la mayor parte de esos recortes anunciados, con 11.039 puestos, de los cuales <a href=\"https:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2026\/02\/27\/economia\/block-despide-casi-mitad-personal-debido-ia-trax\">4.000 correspondieron a la empresa de pagos Block<\/a>, Inc., cuyo director ejecutivo, Jack Dorsey, dijo que reflejan la creciente adopci\u00f3n de la inteligencia artificial.<\/p>\n<p>\u201cCon la participaci\u00f3n de Estados Unidos en una guerra creciente en Ir\u00e1n, el final del primer trimestre podr\u00eda traer m\u00e1s planes de despidos a medida que las empresas ajusten gastos ante la incertidumbre y los mayores costos\u201d, dijo.<\/p>\n<p>La medida de Block aument\u00f3 la preocupaci\u00f3n sobre c\u00f3mo la IA podr\u00eda alterar a\u00fan m\u00e1s un mercado laboral ya de por s\u00ed d\u00e9bil; sin embargo, hay otras din\u00e1micas en juego, seg\u00fan Andy Challenger, director de ingresos de Challenger, Gray &#038; Christmas.<\/p>\n<p>\u201cLa tecnolog\u00eda est\u00e1 respondiendo a varias presiones en este momento. La IA es la gran historia, pero tambi\u00e9n existen preocupaciones regulatorias globales, una desaceleraci\u00f3n en la publicidad digital impulsada por los aranceles y la incertidumbre econ\u00f3mica, y mayores costos tanto para emplear trabajadores como para acceder a financiamiento, lo que obliga a las empresas a tomar decisiones dif\u00edciles\u201d, afirm\u00f3 en un comunicado.<\/p>\n<p>Los informes de empleo de enero suelen ser los m\u00e1s complejos, ya que incluyen algunos movimientos laborales posteriores a las vacaciones, as\u00ed como una serie de revisiones anuales.<\/p>\n<p>Por lo general, los datos de febrero son un poco m\u00e1s claros; sin embargo, el informe del viernes incluir\u00e1 algunas particularidades importantes.<\/p>\n<p>En primer lugar, del lado de las n\u00f3minas, se espera que las ganancias de empleo estimadas del mes est\u00e9n distorsionadas debido a que unos 31.000 trabajadores de la salud estuvieron en huelga durante la semana en que se realiz\u00f3 la encuesta a las empresas para el informe. La huelga termin\u00f3 el 23 de febrero, por lo que la \u201cp\u00e9rdida\u201d de empleos se revertir\u00e1 y se reflejar\u00e1 como una \u201cganancia\u201d en el informe laboral de marzo.<\/p>\n<p>En segundo lugar, fuertes tormentas invernales probablemente frenaron significativamente la contrataci\u00f3n en industrias sensibles al clima, como la construcci\u00f3n y los sectores de ocio y hospitalidad.<\/p>\n<p>En tercer lugar, el informe de febrero incluir\u00e1 algunas revisiones anuales que se pospusieron debido al hist\u00f3rico cierre del Gobierno el pasado oto\u00f1o.<\/p>\n<p>Cada a\u00f1o, los datos generados a partir de la encuesta de hogares de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales se sincronizan con estimaciones m\u00e1s completas de la Oficina del Censo. Es probable que estos ajustes, denominados controles de poblaci\u00f3n, muestren fuertes revisiones a la baja tanto de los niveles de poblaci\u00f3n como de la poblaci\u00f3n activa, lo que refleja en gran medida la reducci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<p>The-CNN-Wire<br \/>&trade; &amp; &copy; 2026 Cable News Network, Inc., a Warner Bros. Discovery Company. All rights reserved.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La incertidumbre econ\u00f3mica vinculada a las pol\u00edticas comerciales emblem\u00e1ticas del presidente Donald Trump ha llevado a muchas peque\u00f1as empresas a despedir trabajadores, retrasar planes de expansi\u00f3n o reducir la producci\u00f3n. ValenSil Technologies, por ejemplo, estaba creciendo a buen ritmo de cara a 2025. 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