
El bono de 5 mil dólares recién fue aumentado de $1,000, y estará disponible hasta el 31 de agosto.
(NOTICIAS YA).- El Sistema de Tránsito Metropolitano (MTS) está ofertando una amplia gama de trabajos para el crecimiento de su plantilla, incluso ofreciendo un bono inicial de 5 mil dólares a los operadores de autobuses recién contratados.
MTS pretende atraer a personas interesadas en ser operadores de tranvías, operadores de autobuses, electromecánicos, embajadores de estaciones y también a quienes deseen ocupar puestos administrativos.
“Al igual que muchas empresas, MTS actualmente experimenta una escasez de mano de obra”, reveló Sharon Cooney, directora ejecutiva de MTS.
Como una estrategia para atraer a nuevos conductores, el sistema de transporte está ofreciendo un bono inicial de 5 mil dólares para aquellos que ocupen los puestos disponibles de “operador de autobús” y “operador de autobús estudiantil”.
El bono de 5 mil dólares recién fue aumentado de $1,000, y estará disponible hasta el 31 de agosto.
Además, MTS también está ofreciendo un bono de $1,000, recién aumentado de $500, a limpiadores de autobuses recién contratados.
“Esperamos que estos bonos de inicio de sesión puedan servir como un incentivo para aquellos que buscan una carrera profesional satisfactoria en el transporte y ayudar a MTS a continuar operando un gran sistema para nuestra región”, destacó Cooney.
MTS tiene una amplia gama de ofertas de trabajo y muchos departamentos dan la bienvenida a los solicitantes con diferentes niveles de experiencia, según detallan en un comunicado.
El sistema de tránsito ofrece capacitación pagada para algunos puestos, en los que se incluyen operaciones de autobús, trolebús y mantenimiento.
Otros beneficios, de acuerdo con el departamento, incluyen: atención médica, un pase de tránsito para empleados y dependientes, condonación de préstamos públicos, reembolso de matrícula, programas de bienestar y desarrollo profesional.
¿Deseas aplicar?
Puedes explorar todas las ofertas de trabajo en la página web de MTS y aplicar ahí mismo. Este es el enlace: