La Corte Suprema de Estados Unidos acord\u00f3 el lunes decidir si el Departamento de Trabajo tiene el poder de hacer que se cumplan las condiciones laborales de los trabajadores agr\u00edcolas extranjeros, adentr\u00e1ndose as\u00ed en un programa de inmigraci\u00f3n que la administraci\u00f3n Trump intenta ampliar.<\/p>\n
En el centro del caso se encuentra una disputa entre una granja de Nueva Jersey \u2014que contrat\u00f3 a unos 96 trabajadores extranjeros para ayudar en la cosecha de pimientos y esp\u00e1rragos en 2015\u2014 y el Departamento de Trabajo, que alega que la granja incumpli\u00f3 condiciones laborales b\u00e1sicas, tales como el acceso sostenido al agua potable, ba\u00f1os limpios y una cocina para preparar alimentos.<\/p>\n
Los trabajadores agr\u00edcolas fueron contratados bajo el programa de visas H-2A, que trae al pa\u00eds a cientos de miles de ciudadanos extranjeros cada a\u00f1o para trabajar en la agricultura de manera temporal. Recientemente, la administraci\u00f3n tom\u00f3 medidas para reducir los salarios de dicho programa, lo cual representa un beneficio para los agricultores que enfrentan escasez de mano de obra, un problema de larga data que se ha visto agravado por la pol\u00edtica de mano dura de la administraci\u00f3n tanto contra la inmigraci\u00f3n legal como contra la ilegal.<\/p>\n
Tras una inspecci\u00f3n en Sun Valley Orchards, ubicada en la zona rural de Nueva Jersey, el departamento impuso multas civiles por un monto superior a los US$ 212.000 y orden\u00f3 el pago de casi US$ 370.000 en salarios atrasados. Sin embargo, un tribunal federal de apelaciones dictamin\u00f3 que la granja ten\u00eda derecho a que su caso fuera resuelto primero por un tribunal federal, en lugar de por un juez de derecho administrativo del Departamento de Trabajo.<\/p>\n
Al fallar a favor de la granja, el Tribunal de Apelaciones del tercer Circuito con sede en Filadelfia se bas\u00f3 en una decisi\u00f3n de la Corte Suprema de 2024 que estableci\u00f3 que el gestor de un fondo de cobertura y exlocutor de radio conservador ten\u00eda derecho a un juicio por jurado para responder a acusaciones de fraude de valores, en lugar de someterse a una revisi\u00f3n interna por parte de la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores (SEC).<\/p>\n
\u201cSun Valley se vio obligada a soportar a\u00f1os de procedimientos inconstitucionales ante los tribunales de la agencia\u201d, declararon ante la Corte Suprema los abogados de la granja.<\/p>\n
La facultad de las agencias federales para imponer multas y, posteriormente, revisar dichas determinaciones a trav\u00e9s de \u00f3rganos judiciales internos ha sido objeto de intenso debate en los \u00faltimos a\u00f1os. A principios de este mes, la Corte Suprema escuch\u00f3 los argumentos orales en otro caso que plantea cuestiones similares en el \u00e1mbito de la Comisi\u00f3n Federal de Comunicaciones (FCC).<\/p>\n
En el caso de la granja, la administraci\u00f3n Trump ha argumentado que la actuaci\u00f3n del Departamento de Trabajo constituye una excepci\u00f3n al precedente establecido anteriormente por la Corte Suprema.<\/p>\n
Seg\u00fan el Departamento de Justicia, los turnos de trabajo de los empleados en Sun Valley ten\u00edan una duraci\u00f3n de 12 horas diarias, con una sola pausa de una hora. Seg\u00fan el gobierno, la granja dispon\u00eda de seis dormitorios para los trabajadores, con 20 literas en cada habitaci\u00f3n. Si bien la oferta de empleo de la granja promet\u00eda \u201cinstalaciones gratuitas para cocinar\u201d, el Departamento de Justicia afirm\u00f3 que, en lugar de tener acceso a una cocina, un supervisor utilizaba el espacio para vender cerveza y refrescos a los trabajadores.<\/p>\n
Despu\u00e9s de que Sun Valley perdiera la mayor parte de su apelaci\u00f3n ante el Departamento de Trabajo, present\u00f3 una demanda ante un tribunal federal, alegando \u2014entre otras cosas\u2014 que la resoluci\u00f3n administrativa de la agencia violaba los principios de separaci\u00f3n de poderes.<\/p>\n
El tribunal de distrito fall\u00f3 a favor del Gobierno y desestim\u00f3 el caso, pero el Tercer Circuito revoc\u00f3 dicha decisi\u00f3n. Funcionarios de la administraci\u00f3n Trump apelaron ante la Corte Suprema en el mes de febrero.<\/p>\n
\u201cSeg\u00fan una estimaci\u00f3n, los trabajadores con visa H-2A representan una sexta parte de la fuerza laboral agr\u00edcola de Estados Unidos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Departamento de Justicia ante la Corte Suprema en su recurso de apelaci\u00f3n. La decisi\u00f3n del tribunal de apelaciones, a\u00f1adi\u00f3, \u201cpriva al Gobierno de una herramienta importante para garantizar que los empleadores cumplan con las condiciones establecidas para la contrataci\u00f3n de dichos trabajadores\u201d.<\/p>\n
Es probable que la Corte Suprema escuche los argumentos m\u00e1s adelante este mismo a\u00f1o y dicte su fallo a mediados de 2027.<\/p>\n
The-CNN-Wire
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