Muneeb Iqbal se graduar\u00e1 el pr\u00f3ximo mes con una maestr\u00eda en dise\u00f1o integrado, negocios y tecnolog\u00eda de la Universidad del Sur de California, pero no tiene un trabajo ni una pasant\u00eda asegurados, a pesar de las 4.000 solicitudes que ha acumulado durante el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
El joven de 23 a\u00f1os le dijo a CNN que ha notado en LinkedIn que muchos de los puestos junior a los que se ha postulado han sido ocupados por personas con varios a\u00f1os de experiencia. Desde que comenz\u00f3 sus estudios posgrado en 2024, Iqbal ha logrado completar solo una pasant\u00eda, dijo, todo mientras acumulaba US$ 100.000 en deuda estudiantil.<\/p>\n
El crecimiento del empleo en Estados Unidos se ha desacelerado bruscamente durante el \u00faltimo a\u00f1o, lo que hace especialmente dif\u00edcil para los j\u00f3venes estadounidenses no solo conseguir sus primeros trabajos al salir de la universidad, sino incluso conseguir pasant\u00edas, a menudo el paso fundamental al inicio de una carrera.<\/p>\n
Hacer pasant\u00edas o conseguir cualquier tipo de experiencia laboral \u201ces el mayor predictor de conseguir un trabajo al salir de la universidad\u201d, dijo Nicole Bachaud, economista de ZipRecruiter. Y esas pasant\u00edas tambi\u00e9n ayudan a las empresas a construir canales de talento futuro.<\/p>\n
\u201cEs un poco desmoralizante\u201d, dijo Iqbal. \u201cSi simplemente siguen contratando a personas con mucha m\u00e1s experiencia, no van a tener a nadie que crezca hasta ocupar esos puestos s\u00e9nior\u201d.<\/p>\n
En los \u00faltimos meses, Enrique Torres, un estudiante de pregrado de la Universidad de Mount Olive en Carolina del Norte, ha presentado alrededor de dos docenas de solicitudes para una pasant\u00eda, sin suerte.<\/p>\n
Necesita completar una pasant\u00eda de 12 semanas para graduarse con su licenciatura en kinesiolog\u00eda y ciencias del ejercicio m\u00e1s adelante este a\u00f1o. Torres dijo que probablemente podr\u00eda encontrar un trabajo en el campus, pero se estar\u00eda perdiendo la experiencia espec\u00edfica que quiere.<\/p>\n
\u201cMejores oportunidades se ven mejor en tu curr\u00edculum\u201d, dijo Torres. \u201cPero no est\u00e1 bajo mi control, as\u00ed que estoy algo estresado\u201d.<\/p>\n
Las publicaciones de pasant\u00edas registradas por el sitio de empleo Indeed el a\u00f1o pasado disminuyeron en comparaci\u00f3n con cada uno de los cinco a\u00f1os anteriores, cayendo ligeramente por debajo de los niveles de 2019. La mayor proporci\u00f3n fue en farmacia con 15,5 %, con marketing representando el 7,7 % de las publicaciones, seguido por ingenier\u00eda civil con 5,3 %.<\/p>\n
Y la competencia por las pasant\u00edas tambi\u00e9n se ha vuelto feroz. El sitio de desarrollo profesional Handshake inform\u00f3 un promedio de 109 solicitudes por publicaci\u00f3n de pasant\u00eda en 2025, casi el doble que el a\u00f1o anterior. Ciertas industrias registraron promedios a\u00fan m\u00e1s altos, como 273 solicitudes por publicaci\u00f3n en tecnolog\u00eda, seguida por finanzas con 192.<\/p>\n
Menos oportunidades de pasant\u00edas significan menores probabilidades de ser contratado despu\u00e9s de graduarse: aproximadamente cuatro quintas partes de los graduados universitarios que trabajaron durante la escuela fueron contratados poco despu\u00e9s de graduarse, seg\u00fan la estimaci\u00f3n de ZipRecruiter, en comparaci\u00f3n con solo alrededor del 41 % de quienes se graduaron sin experiencia laboral.<\/p>\n
El desempleo entre las personas de 20 a 24 a\u00f1os fue de 6,4 % en marzo, seg\u00fan datos publicados el viernes por la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales, por debajo de un m\u00e1ximo de cuatro a\u00f1os de 9,2 % alcanzado en septiembre, pero a\u00fan muy por encima de la tasa nacional de 4,3 %.<\/p>\n
Los j\u00f3venes suelen estar entre los primeros afectados cada vez que el mercado laboral en general se desacelera. Los empleadores a\u00f1adieron unos s\u00f3lidos 178.000 empleos el mes pasado, inform\u00f3 el viernes la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. Pero febrero registr\u00f3 133.000 p\u00e9rdidas de empleo, lo que promedia una ganancia de apenas 22.500 durante esos dos meses. A principios de esta semana, el Gobierno inform\u00f3 que la tasa de contrataci\u00f3n se desaceler\u00f3 en febrero a su ritmo m\u00e1s d\u00e9bil desde 2011, fuera de la recesi\u00f3n pand\u00e9mica de 2020.<\/p>\n
Y la guerra entre Estados Unidos e Israel con Ir\u00e1n, que entra en su sexta semana, podr\u00eda desacelerar a\u00fan m\u00e1s la contrataci\u00f3n, especialmente si el conflicto persiste.<\/p>\n
Ese apret\u00f3n en las pasant\u00edas y el primer empleo importa tanto para los solicitantes de empleo como para los empleadores.<\/p>\n
\u201cTambi\u00e9n podr\u00eda sacarlos (a los reci\u00e9n graduados) de manera permanente de su trayectoria profesional, de modo que terminen trabajando en un campo completamente diferente al que originalmente hab\u00edan planeado\u201d, dijo Daniel Zhao, economista jefe de Glassdoor.<\/p>\n
Y es posible que los empleadores tengan que cubrir los vac\u00edos en su canal de talento buscando fuera de la empresa, dijo Zhao.<\/p>\n
\u201cLas personas que est\u00e1n dentro de la empresa y que han crecido a lo largo de los a\u00f1os podr\u00edan ser m\u00e1s leales a la empresa, m\u00e1s dispuestas a quedarse y, adem\u00e1s, hacer m\u00e1s corto el proceso de incorporaci\u00f3n\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Incluso los reci\u00e9n graduados con una experiencia significativa est\u00e1n teniendo dificultades.<\/p>\n
Jessica Lopez, de 27 a\u00f1os, se gradu\u00f3 el a\u00f1o pasado con una licenciatura en administraci\u00f3n de empresas de la Universidad Estatal de Arizona. Mientras estaba en la universidad, hizo cuatro pasant\u00edas y nueve becas, se desempe\u00f1\u00f3 como presidenta del gobierno estudiantil y estableci\u00f3 contactos con frecuencia, dijo.<\/p>\n
Sin embargo, no ha podido encontrar un puesto de tiempo completo en marketing con seguro m\u00e9dico, a pesar de m\u00e1s de 150 solicitudes de empleo. Lopez dijo que ha estado viviendo con su madre en San Diego mientras trabaja en dos empleos de medio tiempo.<\/p>\n
\u201cTengo una red muy amplia, especialmente cuando estaba en la universidad, cuando hice mis trabajos de medio tiempo, pasant\u00edas y becas, y s\u00ed, nada de eso realmente ha ayudado\u201d, dijo Lopez.<\/p>\n
\u201cEspero que las cosas mejoren un poco para la econom\u00eda\u201d, dijo.<\/p>\n
The-CNN-Wire
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