Los trabajadores de casi 200 tiendas Ralphs lograron un nuevo contrato laboral para obtener más beneficios, con lo que evitaron irse a huelga.
Ralphs anunció que ratificaron un nuevo acuerdo laboral con mayores beneficios para los trabajadores de 184 tiendas del Sur de California y la Costa Central.
Los acuerdos laborales contemplan aumentos salariales durante los próximos tres años, un seguro de salud asequible y una pensión estable para su jubilación.
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“El acuerdo de Ralphs con United Food and Commercial Workers (UFCW) Union Locals incluye aumentos salariales significativos durante los próximos tres años, mejoras en el paquete de beneficios de Salud y Bienestar y una pensión estable para la jubilación”, detalla Ralphs.
El acuerdo beneficiará a más de 16 mil 500 trabajadores, que amenazaban con irse a huelga en reclamos de sus derechos.
“Quiero agradecer a nuestros asociados no solo por apoyar este acuerdo, sino también por el increíble servicio amable y atento que brindan a nuestros clientes todos los días. Este contrato es una afirmación de nuestro compromiso de brindar un paquete competitivo de beneficios totales para nuestros asociados y establece”, dijo Robert Branton, vicepresidente de operaciones de Ralphs.
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El acuerdo de Ralphs llega la misma semana en que los trabajadores votaron para aprobar los nuevos términos tras llegar a un trato tentativo entre el sindicato y las cadenas de supermercados Ralphs, Vons, Pavilions y Albertsons.
Funcionarios del sindicato dijeron que estaban buscando un aumento salarial de 5 dólares por hora, pero en el comunicado de Ralphs no se especifica si llegaron a ese aumento.